Annonce

Log ud Log ind
Log ud Log ind
Ledelse

Nedtur for erhvervslivets giganter i CEO Rating

Sten Thorup Kristensen

fredag 04. maj 2018 kl. 19:57

For bare fem år siden var det næsten en selvfølge, at en topchef i et stort og gammelt selskab lå i den bedste del i Økonomisk Ugebrevs CEO Rating. Sådan er det ikke længere, og der er f.eks. mådelige eller dårlige karakterer til Novo Nordisks og Mærsks adm. direktører. DSV’s Jens Bjørn Andersen er urørlig helt i toppen.

DSV’s gebet er landtransport, men skulle topchefen Jens Bjørn Andersen få den tanke at udvikle forretningen til søtransport, synes hans mulighed for disruption at ligge lige for: Han kan næ-sten gå på vandet, og praktisk talt alt, hvad han har rørt ved – også store og vovede opkøb – er lykkedes. Det afspejler sig også i årets direktørrating.

Jens Bjørn Andersen har år efter år taget en af de hø-jeste placeringer i Økonomisk Ugebrevs CEO Rating, men i år ligger han helt suverænt i front. Af de 19 respondenter, der har bedømt ham, får han topkarakteren 5 af de 16. Det summer sammen til karakteren 4,8, hvilket er et halvt karakterpoint bedre end nummer to på listen, som er Niels Smedegaard fra DFDS.

”Nu har DSV UTi-købet på plads, de leverer pæne resultater og er egentlig ved at være klar til yderligere en opkøbsmulighed, hvis den skulle opstå. Når vi analytikere skal vurdere en ledelse, har vi det jo med bare at se på bundlinjen. Så med de resultater, der er leveret – og noget af det er selvfølgelig credit til ledelsen i DSV – er det ikke overraskende, at Jens Bjørn Andersen får den bedste rating,” siger Frans Høyer, aktieanalytiker i Jyske Bank, der også roser DSV-ledelsens kommunikation.

”De sørger for at kommunikere realistiske forventninger ud, og de vil hellere regulere lidt op end ned senere på året. Samtidig går de ikke af vejen for at specificere, hvilke risici der ligger, f.eks. hvis der på kort sigt er problemer med omkostningerne. Det giver en større tillid, når man også får besked om det negative,” siger han.

Men Jens Bjørn Andersens topresultat synes også at være en del af en udvikling, der umærkeligt har udviklet sig i dette årti: Det er ikke længere nogen selvfølge, at topcheferne fra de store og gamle virksomheder får en høj karakter. Det giver mere plads til topcheferne fra succesfulde virksomheder, der enten er unge (Genmabs Jan van de Winkel får en delt tredjeplads, og Per Hallgren fra Jeudan kommer ind som nummer 10), som er gamle, men som har haft en renæssance (som førnævnte Niels Smedegaard fra DFDS), eller som har vokset sig store i nyere tid – dét, DSV er et eksempel på.

Et eksempel på, at der ikke længere er nogen gratis omgang til de største selskabers direktører er, at Søren Skou fra A.P. Møller – Mærsk må nøjes med en 47. plads og karakteren 2,2. Så sent som i 2013 var det meget opsigtsvækkende, da Danske Banks daværende topchef Eivind Kolding måtte nøjes med en 20. plads og karakteren 2,9.

Det var dengang banken stadig var et såret dyr efter finanskrisen, og strategien sejlede – det ene år farvede man facaderne gule for at appellere til hr. og fru Danmark, det næste ville man være bank for erhvervslivet, og facaderne blev blå igen. Altså en strategisk vaklen, der lignede, men som var værre, end den nuværende hos Mærsk. Alligevel bliver Mærsk-direktøren altså i dag bedømt meget hårdere, end Danske Bank-direktøren gjorde dengang.

Et andet eksempel er de tre direktører fra Novo-familien. Aktiemarkedet synes stadig ikke at have vænnet sig til, at høj vækst ikke er en selvfølge for Novozymes længere, og Peder Holck Nielsen må tage til takke med karakteren 2,5 på 43. pladsen.

Flagskibet i gruppen er naturligvis Novo Nordisk. Dets tidligere adm. direktør Lars Rebien Sørensen var altid på en af de øverste placeringer i CEO Ratingen – flere gange på dén øverste. Han trådte tilbage efter Novo Nordisks annus horriblis i 2016, og så faldt det i efterfølgeren Lars Fruergaard Jørgensens lod at tage imod aktiemarkedets utilfredshed. Han debuterede i sidste års rating med en middelkarakter. Men hans bedømmelse er i år kun lidt bedre, selv om selskabet immervæk stadig har en indtjening langt de fleste må kigge misundeligt på, og selv om aktien i det forløbne år har overperformet C20-indekset.

Svarene på et tillægsspørgsmål til CEO Ratingen indikerer en usikkerhed omkring, hvorvidt Lars Fruergaard Jørgensen er i gang med den rigtige omstilling af Novo Nordisk. Det vurderer lidt over halvdelen kun er tilfældet i ringe eller nogen grad. De resterende 45 procent af dem, der har besvaret dette spørgsmål, mener dog, at det i høj eller meget høj grad er tilfældet.

Læs i fuld længde Økonomisk Ugebrevs årlige CEO Rating og CFO rating i de seneste udgaver af Økonomisk Ugebrev Finans.

[irp posts=”796304″ name=”Nedtur for erhvervslivets giganter i CEO Rating”]

[irp posts=”796306″ name=”CFO Rating: Sydbanks CFO er også IR-chef – med succes”]

[irp posts=”784293″ name=”CFO Rating 2018: CFO bedømmes markant lavere”]

Tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev
ØU Bestyrelsesguiden

Få de vigtigste nyheder om praktisk bestyrelsesarbejde, ledelse og strategi i SMV.
Udkommer hver onsdag.

Jeg giver samtykke til, at I sender mig mails med de seneste historier fra Økonomisk Ugebrev. Lejlighedsvis må I gerne sende mig gode tilbud og information om events. Samtidig accepterer jeg ØU’s Privatlivspolitik.

Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.

[postviewcount]

Jobannoncer

Grønborg: Bankernes rejse nærmer sig afslutningen
Forretningsudvikler til Pension og Formue
Pension, Formue
Aabenraa
Grønborg: Bankernes rejse nærmer sig afslutningen
Formuerådgiver
Formuerådgiver
Midt- og Nordjylland
Grønborg: Bankernes rejse nærmer sig afslutningen
Afdelingsdirektør for forretningsudvikling Private Banking
Private Banking
Aabenraa
Grønborg: Bankernes rejse nærmer sig afslutningen
Formuerådgiver
Formuerådgiver
Region hovedstaden og Sjælland
Regnskabsassistent til Pharma Nord
Region Syddanmark
Generalsekretær i Folkekirkens Nødhjælp
Region Hovedstaden
ØKONOMIMEDARBEJDER – Carlsbergfondet
Region Hovedstaden
Kontorchef for økonomi, analyse og kunder i Færdselsstyrelsen
Region H
DIGITALISERINGSCHEF – Muskelsvindfonden
Region H
Direktionskonsulent med flair for økonomi og udviklingsprojekter
Region Sjælland

Mere fra ØU Ledelse

Log ind

Har du ikke allerede en bruger? Opret dig her.

*Tilbuddet gælder ikke, hvis man har været abonnent indenfor de seneste 6 måneder

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Og modtag ØU’s rapport om Top 40 Ledelseskonsulenter gratis.

FÅ VORES STORE NYTÅRSUDGAVE AF FORMUE

Her er de 10 bedste aktier i 2022

Tilbuddet udløber om:
dage
timer
min.
sek.

Analyse af og prognoser for Fixed Income (statsrenter og realkreditrenter)

Direkte adgang til opdaterede analyser fra toneangivende finanshuse:

Goldman Sachs

Fidelity

Danske Bank

Morgan Stanley

ABN Amro

Jyske Bank

UBS

SEB

Natixis

Handelsbanken

Merril Lynch 

Direkte adgang til realkreditinstitutternes renteprognoser:

Nykredit

Realkredit Danmark

Nordea

Analyse og prognoser for kort rente, samt for centralbankernes politikker

Links:

RBC

Capital Economics

Yardeni – Central Bank Balance Sheet 

Investing.com: FED Watch Monitor Tool

Nordea

Scotiabank