Pensionssurvey 2019: Sådan har vi gjort

Økonomisk Ugebrevs Survey om danskernes syn på pensionssektoren, det vil sige både banker, kommercielle pensionsselskaber og arbejdsmarkedspensionskasser, gennemføres her for tredje gang. Vi forsøger i dette survey at få en overordnet forståelse af, hvor vores læsere har deres pensionsordninger, og hvordan de opfatter service, vilkår, investeringsafkast og omkostninger i de enkelte selskaber.

Spørgsmålene er udsendt til ca. 9000 modtagere, som er tilmeldt enten som abonnenter på Økonomisk Ugebrev Formue eller som modtagere af gratis nyheder fra Økonomisk Ugebrev Flash News. Svarene er anonymiserede.

Økonomisk Ugebrevs læserunivers afspejler på ingen måde den gennemsnitlige danske pensionskunde. Der er typisk tale om ældre og investeringsinteresserede danskere med en betydelig formue. Vi anser populationen for at være mere kyndig og indsigtsfuld omkring pensionsforhold end gennemsnittet af danskere.

Vi har modtaget godt 500 svar, hvilket vi anser for meget tilfredsstillende. For at inkludere de summariske svar for enkelte pensionsselskaber og banker har vi stillet krav om mindst tyve svar, for at sikre, at det tegnede billede af virksomheden er rimeligt repræsentativt.

Som det fremgår af figuren er 64 procent af respondenterne over 61 år, og kun 11 procent er under 50 år. Hovedparten af svargruppen består af personer, som går rigtig meget op i pension, fordi pensionsalderen er tæt på eller allerede i gang. Det er altså en svargruppe, som har betydeligt mere indsigt i pensionsforhold, ikke mindst fordi det også er et segment, som interesserer sig meget for privat investering og formueforhold. Kun 11 procent af besvarelserne kommer fra kvinder.

Som det fremgår af den anden figur, har 71 procent af respondenterne en samlet pensionsopsparing på over 3 mio. kr., hvilket er betydeligt over gennemsnittet for danskernes pensionsopsparing. 17 procent af respondenterne, svarende til 100 personer, har en pensionsopsparing på over ti mio. kr.

Hele 81 procent af respondenterne har en kapitaleller ratepension i banken, hvilket er langt det mest udbredte i dette svarunivers. Af svarene fremgår også, at hver pensionsopsparer typisk har to-tre forskellige pensionsordninger. Således fremgår det, at 43 procent har en pensionsordning via en firmaordning i et kommercielt selskab. Og 30 procent har pensionsopsparing via en arbejdsmarkedspension. Endelig oplyser 31 procent, at de har opsparing til pensionen i eget firma, ejendomme eller andet. Lidt mere velstående danskere vælger altså at lægge deres ”pensionsæg” flere forskellige steder. Sikkert på grund af ønsket om en risikospredning, eller fordi de har været i forskellige virksomheder med forskellige typer pensionsordninger gennem deres arbejdsliv.