Ledelsesrådgivere i Danmark med CSR på ydelsespaletten er enige om, at FN´s sytten verdensmål generelt har givet dem øgede muligheder for at intensivere dialogen med potentielle kunder om virksomhedernes samfundsansvar.
Direkte adspurgt vurderer 14 af 15 adspurgte CSR-rådgivere i Danmark, at verdensmål nummer 12 – ”at sikre bæredygtigt forbrug og produktionsformer” – nu og her rummer det største forretningsmæssige rådgivningspotentiale i forhold til nye opgaver. Det viser en rundspørge, Erhvervsfilosofi.dk har foretaget i CSR-rådgiverbranchen (forretningssupport), herunder de større revisionshuse med CSR-specifikke afdelinger.
Verdensmål nummer 12 er et af de mere konkrete mål, hvor flere delmål formuleres tydeligere i forhold til konkrete processer i virksomheder og organisationer.
Rådgiverne vurderer også, at behovet i markedet blandt top-1000 virksomheder – vurderet på ESG-kriterier – er størst inden for rapportering, ledelsesetik og menneskerettigheder i relation til supply chain. De ser altså størst muligheder i interne forretningsprocesser og ikke i nye store forandrings- og forretningsprojekter.
Noget tyder således på, at CSR-rådgiverbranchen, der grundlæggende omfatter mange små aktører og enkelte lidt større afdelinger i større konsulenthuse, stadig er et stykke vej fra at blive inddraget i rådgivningen dybere i virksomhedens værdikæde. Dette på trods oplyser mere end halvdelen (57 procent), at de i 2016 har haft vækst, mens resten vurderer, at niveauet er det samme som året før. Ingen melder om tilbagegang. Hver tredie forventer at ansætte i 2017.
