Medierne flyder over med spændende, men også skræmmende, historier om, hvordan den digitale revolution tager til i fart og inden for få år bl.a. kan overflødiggøre traditionelle forretningsmodeller i veletablerede brancher. Det skaber et enormt behov i brede dele af erhvervslivet for at opbygge bedre forståelse af den nye digitale verden. Og det har udløst kamp om pladserne i teknologiselskabers bestyrelser.
Selv om man til daglig arbejder i helt andre brancher, er det alene af karrieremæssige årsager altså en rigtig god idé at få indsigt i, hvad der rører sig på digitaliseringens hjemmebane, og hvordan man tænker i den del af verden.
Læs hele artiklen i Økonomisk Ugebrev Ledelse nr. 2.
