Gunstige regler for aktieaflønning

Ved forliget om finansloven blev det aftalt at lempe beskatningen af aktieaflønning. Nu er et konkret lovforslag om det sendt i høring, og PwC noterer på sin hjemmeside, at det ser lovende ud: Reglerne kommer meget til at ligne dem, der var gældende indtil 2011. Her er nogle hovedpunkter, sammenfattet af revisionsfirmaet: ”*Ved anvendelse af reglerne ændres beskatningen fra at være personlig indkomst (som beskattes med op til ca. 56 %) til at være aktieindkomst (som beskattes med maksimalt 42%). Herudover udskydes beskatningen indtil medarbejderen sælger sine aktier. * Anvendelse af reglerne forudsætter, at der indgås specifik aftale mellem arbejdsgiver og medarbejder herom. * En række formelle krav skal være opfyldt for at reglerne kan finde anvendelse. Fx skal tildeling ske i ansættelsesforhold, og tildeling skal ske fra arbejdsgiver eller et selskab koncernforbundet hermed. * Reglerne kan anvendes på værdier svarende til 10 % af årslønnen. * Det skal ikke længere attesteres af revisor eller advokat, at ordningen opfylder betingelserne for at anvende særreglerne. * Reglerne kan anvendes på tildelinger foretaget den 1. juli 2016 eller senere. *