Krav til bestyrelsesmedlemmer i fonde

Erhvervsstyrelsen har fremlagt sin første årsberetning om styrelsens kontrol og tilsyn med erhvervsregulering. Man tilstræber at behandle særligt principielle sager mere grundigt end andre: ”Eksempelvis har styrelsen som fondsmyndighed i 2015 valgt at føre nogle tunge og meget principielle sager i forhold til de erhvervsdrivende fonde, hvor styrelsen har haft fokus på det samlede vederlag til bestyrelsesmedlemmer i fonden, og dennes dattervirksomheder. Styrelsen har bl.a. lagt vægt på, at et medlem af en bestyrelse i en fond, som tillige er medlem af bestyrelsen i fondens dattervirksomhed, godt kan modtage vederlag for bestyrelsesarbejdet i fondens dattervirksomhed. Vederlaget skal dog afholdes af dattervirksomheden og må ikke overstige, hvad der er sædvanligt efter hvervets art og arbejdets omfang, og hvad der er forsvarligt i forhold til den erhvervsdrivende fonds henholdsvis dattervirksomheds økonomiske stilling. Endvidere har styrelsen haft fokus på kravene til bestyrelsesmedlemmer i relation til forholdet til disses udpegningsberettigede, særligt i forhold til de fonde, der har offentlige-politiske mål. Styrelsen har understreget, at de, der er udpegningsberettigede, skal være opmærksomme på, at hvervet som bestyrelsesmedlem er personligt, og at bestyrelsesmedlemmet ikke er eller kan være underlagt instruktionsbeføjelser eller lignende fra den udpegningsberettigede, eller i øvrigt er berettigede til at orientere den udpegningsberettigede om arbejdet i bestyrelsen medmindre dette er aftalt med bestyrelsen.”