På det kommende repræsentantskabsmøde i Foreningen Nykredit den 22. september bliver der med stor sikkerhed vedtaget historiske ændringer i det demokratiske set up. Økonomisk Ugebrev har fået indsigt i nogle af de konkrete forslag, der langt hen ad vejen imødekommer en stor del af den rejste kritik mod manglende reelt demokrati i foreningen. Økonomisk Ugebrev gennemgår her nogle af de konkrete forslag.
Bestyrelsen for Foreningen Nykredit lægger op til betydelige indrømmelser i retning af at gøre valg til foreningens repræsentantskab mere demokratisk. Økonomisk Ugebrev er vidende om, at man fraNykredits ledelses side er klar til at opgive den særprægede fortrinsret, bestyrelsen har haft, når det gælder om at opstille kandidater til repræsentantskabsvalget. Alle nyopstillede kandidater til repræsentantskabsvalg skal fremover komme med hver 25 stillere, uanset hvem der måtte anbefale deres kandidatur. Ændringen vil betyde, at bestyrelsen for Foreningen Nykredit ikke selv kan komme med kandidater på samme måde som tidligere.
Med de nuværende regler kan Nykredits ledelse nemlig selv stille med egne kandidater til repræ-sentantskabsvalg. Også selvom der er tilstrækkeligt med eksterne kandidater, der selv har meldt sig og skaffet de nødvendige 25 stillere. Foreningen Nykredit har kunne fremme sine ”egne” kandidater helt uden stillere. Denne forskelsbehandling har i forbindelse med valget i det tidlige forår i år ført til voldsom kritik af Nykredits ledelse.
Hele artiklen blev udgivet i Økonomisk Ugebrev Finans/CFO nr. 28.
- Er du abonnent kan du tilgå udgivelsen og læse hele artiklen. (Hent adgangskode)
- Er du ikke abonnent kan du prøve 3 uger gratis nedenfor, hvorefter du får adgang til hele udgivelsen.
