Profilen på den nye CEO i Top 250: Økonomisk Ugebrev Ledelse kortlægger hvert år profilen på den nye CEO baseret på en kortlægning af samtlige CEO-skift i de 250 største erhvervsvirksomheder. I 2021 var der opsigtsvækkende få CEO-skift, da bestyrelserne havde fokus på stabilitet og hurtige nødredninger under corona-nedlukningerne. I sidste års analyse forudså eksperter, at det var stilhed før stormen.
I Økonomisk Ugebrevs kortlægning af CEO-skift i de 250 største danske virksomheder har der i gennemsnit over de seneste otte år været 28 topchefskift hvert år. Det svarer til chefskift i tolv pct. af virksomhederne. I gennemsnit sidder en topchef altså otte år på pinden.
Sidste år fik 26 af de 250 største virksomheder en ny topchef mod kun 20 i 2021 og hele 34 i 2020. I de 50 største danske virksomheder var der historisk få chefskift, nemlig kun i A.P. Møller-Mærsk og Siemens Gamesa, som er nummer 26 på størrelsesranglisten.
Umiddelbart er det usædvanligt med så få CEO-skift i de store børsnoterede large cap-selskaber. Men forklaringen er den enkle, at der i 2020 og 2021 skete udskiftninger i rigtig mange af de større børsnoterede selskaber, blandt andet Danske Bank, Novozymes, FLSmidth, Nilfisk og Royal Unibrew.
I det nye år er der allerede varslet eller gennemført chefskifte i flere af de højprofilerede C25-selskaber, blandt andet med ISS’ Jacob Aarup-Andersen, som afløser Cees ’t Hart i Carlsberg. Den 16. januar 2023 fik GN Audio ny chef, nemlig svenske Peter Karlstromer, der afløste Rene Tune-Svendsen. Og Trygs CEO Morten Hübbe afløses til juni af interne Johan Kirstein Brammer. Endelig er det velkendt, at ChemoMetec søger ny CEO.
Så 2023 kan meget vel gå hen og blive et år med forholdsvis mange chefskift i den store del af erhvervslivet. Blandt andet afledt af generationsskifter og nye strategiperioder fra bestyrelserne med ønsket om nye profiler med andre kompetencer.
Netop andre kompetencer og forretningsmæssige fokusområder synes at være den vigtigste forklaring på det overraskende CEO-skifte i A.P. Møller-Mærsk, som kom flere år før de fleste havde forventet.
Efter Danmarkshistoriens største overskud, hovedsageligt drevet af flaskehalshøje fragtrater, står shippinggiganten foran nogle svære år, hvor analytikerne forventer meget lave overskud. Mærsk står desuden i en strategisk omstillingsproces, hvor koncernen drejes mod logistik, og det er netop her, at den nye CEO Vincent Clerk har erfaring som chef for Mærsks logistikforretning siden 2019.
Andre CEO-skift uden for Top 50, men blandt de børsnoterede selskaber, skete i MT Højgaard, Ambu, Sanistål og H+H international. Hos MT Højgaard gik CEO Morten Hansen på pension efter to års succesfuld oprydning hos den tidligere stærkt kriseramte storentreprenør.
Økonomisk Ugebrev beskrev i sin tid, hvordan det blandt andet var det meget succesfulde datterselskab Enemærke & Petersen, som var med til at holde hele koncernen økonomisk flydende. Og det er netop herfra, den nye CEO for MT Højgaard er hentet: Henrik Mielke, som har været CEO for datterselskabet siden 2015.
Hos Ambu er historien noget mere dyster, da selskabet har været gennem en kaotisk årrække med flere skift både på CEO-posten og bestyrelsesformandsposten. Den tidligere CEO Juan Jose Gonzalez kom til Ambu i 2019, men han formåede ikke at levere den forventede fremgang i omsætning og lønsomhed. I maj sidste år kom Britt Meelby Jensen til med en fortid blandt andet som CEO for Zealand Pharma og nuværende bestyrelsesmedlem hos Novo Holdings. Ambu-aktien var kort efter hendes tiltræden nede at vende i kurs 70 mod den aktuelle aktiekurs på 100. I aktiemarkedet synes der at være en moderat stigende optimisme omkring selskabets indtjeningsudvikling, men aktien handles fortsat til eksorbitante 60 gange det forventede overskud næste år.
Morten W. Langer
Læs også denne artikel i ugens Tema om CEO-skift:
Den ”gamle” generalist-CEO er på vej ud, få nye kvinder
Vær et skridt foran
Få unik indsigt i de vigtigste erhvervsbegivenheder og dybdegående analyser, så du som investor, rådgiver og topleder kan handle proaktivt og kapitalisere på ændringer.
- Vi filtrerer støjen fra den daglige nyhedscyklus og analyserer de mest betydningsfulde tendenser.
- Du får dybdegående og faktatjekket journalistik om vigtige erhvervsbegivenheder lige nu.
- Adgang til alle artikler på ugebrev.dk.
