Nordea vil pådrage sig omstruktureringsomkostninger på 190 mio. euro i første kvartal 2026 som en del af deres strategi for 2030. Initiativerne vil ændre arbejdsstyrkens sammensætning og involvere AI og teknologiinvesteringer. Omkring 1.500 medarbejdere forventes påvirket i perioden 2026-2027. Omstruktureringen sigter på at opnå en årlig omkostningsbesparelse på mindst 150 mio. euro fra 2028 og en årlig besparelse på 600 mio. euro på lang sigt gennem nordiske skalfordele. Nordea sigter mod en egenkapitalforrentning over 15% i 2026-2030.
Hurtige nyheder er stadig i beta-fasen, og fejl kan derfor forekomme.
