Bankbestyrelser skal selv vurdere, om formænd er ”robuste”. ”Kan ministeren uddybe, hvordan Finanstilsynet konkret vil efterprøve vurderingen af, om en navngiven bestyrelsesformand i et forsikringsselskab lever op til kravene om robusthed og gennemslagskraft?” Det spørgsmål har LA’s Lars-Christian Brask stillet i forbindelse med et lovforslag om skærpet ansvar for ledelsesmedlemmer. Ministeren svarer bl.a.: ”Efter de gældende regler foretager Finanstilsynet ikke en ny kompetencevurdering, hvis bestyrelsesformanden rekrutteres internt. Lovforslaget ligestiller dermed internt og eksternt rekrutterede kandidater til poster som bestyrelsesformænd. Finanstilsynets vurdering vil bl.a. bygge på en skriftlig begrundelse for kandidaten, som virksomheden skal indsende. Den skal afspejle den øvrige bestyrelses vurdering af den pågældendes personlige kompetencer, robusthed og gennemslagskraft.”
Sten Thorup Kristensen
Her kan du tilmelde dig Økonomisk Ugebrevs gratis nyhedsbreve om:
Aktieinvestering, Finansiel virksomhed, Ledelse & Strategi, Samfundsansvar og Bestyrelsesarbejde
