Annonce

Log ud Log ind
Log ud Log ind
Finans

Berg: Ansvarsregler for bankledelser er for slappe

Morten W. Langer

tirsdag 08. maj 2018 kl. 13:02

Finanstilsynets direktør Jesper Berg vurderer, at der er grund til at kigge de gældende ansvarsregler for ledelser i finansielle virksomheder efter i sømmene. Ikke mindst i lyset af de foreløbige erfaringer fra retsopgøret efter bankkrisen.

ØU: I din præsentation for Folketingets erhvervsudvalg lyder et bullit ”reglerne er vanskelige at anvende i praksis, de er ikke konkrete, så der er høj grad af skøn. Og derfor er det vanskeligt at løfte bevisbyrden.” Og så kommer du med forslag til stramninger, man kan overveje? JB: ”Det er et politisk valg om man vil stramme reglerne. Hvis man vil stramme reglerne, skal man opstille mere klare krav til bankledelserne, så det er meget klart og præ-cist, hvad de har af ansvar. Ved en præcisering af kravene bliver det lettere at gøre et ansvar gældende. Så bliver det også mere klart, hvilke krav de ikke har levet op til. I dag er krav og pligter for ledelserne beskrevet i mere generelle vendinger. Eksempelvis at man skal drive et område af virksomheden på en ordentlig måde, men hvor det ikke er specificeret nærmere.”

Man har vel taget første skridt i den retning med mere konkrete beskrivelser af pligter og ansvar i ledelsesbekendtgørelsen? ”Ja, og ledelsesbekendtgørelsen er et skridt i den rigtige retning. Der er opstillet nogle lidt mere konkrete pligter for ledelsen, altså bestyrelsen og den daglige ledelse. Men vi er stadig ikke ovre i den detaljeringsgrad, som eksempelvis er indført i England med det såkaldte senior manager regime.”

Hvor langt synes du man skal gå i den retning?
”Nu er englænderne dem, der er gået længst i overvejelserne om at stramme ansvaret. I det første udkast til de nye regler var der lagt op til, at der skulle være omvendt bevisbyrde, altså så ledelserne selv skulle bevise, at de havde levet op til pligter og ansvar. Men det fandt de engelske myndigheder var at gå for vidt. Det skal jo fortsat være sådan, at der er personer, der er villige til at påtage sig bestyrelsesposter i bankerne.”

Vurderer du, at der er brug for stramning af lov om finansiel virksomhed her og her? ”Vi har jo en god dansk praksis med at afvente afgø- relser i retssager, som kan sige noget om gældende retspraksis. Så det bør man afvente, før man lægger sig fast på en ny tilgang til ledelsesansvaret.”

Jeg hører dig sige, at myndighederne burde overveje at stramme ansvarsreglerne, under hensyn til de igangværende sager ved domstolene? ”Det er et af de tiltag, man kunne overveje. Men der er også andre veje til at gøre det lettere at gøre ansvar gældende. Man kan overveje, hvordan man bringer mere sag- og fagkundskab ind i domstolene. Lidt samme tænkning som i Sø og Handelsretten. Vi har at gøre med ekstremt komplicerede sager.”

Når du påpeger disse problemstillinger, er det vel også fordi du vurderer, at systemet ikke fungerer optimalt. I har vurderet at der var grundlag for politianmeldelser mod ti bankledelser, mens bagmandspolitiet har valgt kun at gå videre med to af dem? ”Jeg har stor tillid til, at SØIK (Bagmandspolitiet, red.) foretager en kvalificeret vurdering af, hvad de kan vinde af sager, og hvad de ikke kan vinde. Men det er også klart, at nogle mere præcise regler for ledelsens pligter og ansvar måske godt kunne give en anden konklusion hos anklagemyndigheden.”

I den brede offentlighed, og også blandt politikere, er der undren over, at retsopgøret i kølvandet på bankkrisen ser ud til at smuldre mellem hænderne? ”Det er jo helt tydeligt, at der i offentligheden og blandt politikerne er en opfattelse af, at nogle af bankledelserne i de krakkede banker er sluppet for billigt. Holdningen er: ”kan det virkelig være rigtigt”. Og det kan jeg godt forstå. Ud fra vores erfaringer har vi så givet input til, hvor man kan dreje på nogle knapper. Men i sidste ende er det et politisk valg, hvilken vej man vil gå.”

Er det også vigtigt, at myndighederne får kigget på dette område, af hensyn til den fremtidige disciplinering af bankernes ledelser? ”Det er jo et væsentligt element at have nogle regler, der virker præventivt. Og håbet er jo, at det kan være med til at disciplinere ledelserne til at gøre tingene ordentligt. Vores erfaring fra de seneste kriser er dog, at det kan vi ikke forlade os på. Derfor er det også vores opgave på forkant at gå tæt på bankernes governance-strukturer. Sagen er jo den, at næsten alle de banker, der er lukket, er lukket på vores foranledning. Det er jo ikke sådan, at bankerne har kastet håndklædet, eller at revisorne har nægtet at underskrevet revisionspåtegningen.” MWL

Vær et skridt foran

Få unik indsigt i de vigtigste erhvervsbegivenheder og dybdegående analyser, så du som investor, rådgiver og topleder kan handle proaktivt og kapitalisere på ændringer.

399,-

pr. måned

Allerede abonnent? Log ind her

Tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev
ØU Top100 Finansvirksomhed

Få de vigtigste om bank, realkredit, forsikring, pension
Udkommer hver mandag.

Jeg giver samtykke til, at I sender mig mails med de seneste historier fra Økonomisk Ugebrev. Lejlighedsvis må I gerne sende mig gode tilbud og information om events. Samtidig accepterer jeg ØU’s Privatlivspolitik.

Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.

[postviewcount]

Jobannoncer

Chefkonsulent til finanslovsarbejde i Miljø- og Ligestillingsministeriets departement
Region Hovedstaden
Rektor til Erhvervsakademi Dania
Region Midt
Udløber snart
Administrerende direktør – Danske Advokater
Region Hovedstaden
Analytisk stærk økonomiprofil med interesse for grøn omstilling
Region Sjælland
Udløber snart
Business Controller
Region Hovedstaden
Udløber snart
Business Controller til Molslinjen
Region Mdt
Fondskonsulent til TEC’s Økonomi- og Ledelsessekretariat
Region Hovedstaden
Er du Midtsjællands stærkeste økonomiansvarlige?
Region Sjælland
Finance Process Owner/Product Owner til Koncernfinans
Region Hovedstaden
Chief Financial Officer til Aabenraa Havn
Region Syddanmark
Koordinerende økonomikonsulent til økonomistyring på ældre-og sundhedsområdet i job og velfærdsstaben
Region Midt
Udløber snart
ESG-Controller til JP/Politikens Hus
Region Hovedstaden
Fondsrådgiver til behandling af ansøgninger og projektopfølgning
Region Hovedstaden
CODAN Companies ApS søger en Transfer Pricing Specialist
Region Sjælland
Flair for økonomi og planlægning? Vi søger 2 nye kollegaer til budget- og økonomistyring
Region Hovedstaden
Informationsspecialist til Data Governance
Region Hovedstaden

Mere fra ØU Finans

Log ind

Har du ikke allerede en bruger? Opret dig her.

Påskegave

Få to GRATIS analyser af Novo Nordisk & Zealand Pharma 

*Tilbuddet gælder ikke, hvis man har været abonnent indenfor de seneste 6 måneder

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Og modtag den seneste udgivelse af Finans – det førende magasin om den danske finanssektor.

FÅ VORES STORE NYTÅRSUDGAVE AF FORMUE

Her er de 10 bedste aktier i 2022

Tilbuddet udløber om:
dage
timer
min.
sek.

Analyse af og prognoser for Fixed Income (statsrenter og realkreditrenter)

Direkte adgang til opdaterede analyser fra toneangivende finanshuse:

Goldman Sachs

Fidelity

Danske Bank

Morgan Stanley

ABN Amro

Jyske Bank

UBS

SEB

Natixis

Handelsbanken

Merril Lynch 

Direkte adgang til realkreditinstitutternes renteprognoser:

Nykredit

Realkredit Danmark

Nordea

Analyse og prognoser for kort rente, samt for centralbankernes politikker

Links:

RBC

Capital Economics

Yardeni – Central Bank Balance Sheet 

Investing.com: FED Watch Monitor Tool

Nordea

Scotiabank