Annonce

Log ud Log ind
Log ud Log ind
Finans

Governance-anbefalinger for vækstselskaber med store huller

Morten W. Langer

onsdag 21. september 2022 kl. 15:00

Governance-anbefalinger for vækstselskaber med store huller

Foreningen af Børsnoterede Vækstvirksomheder fremlagde forleden på sit årsmøde udkast til anbefalinger om god selskabsledelse.  Udkastet er et første skridt i den rigtige retning, men ambitionsniveauet er simpelthen for lavt til at retfærdiggøre egentlige anbefalinger, skriver chefredaktør Morten W. Langer i denne ”anmeldelse” af udkastet, som er i høring.

Tanken bag at udvikle et sæt anbefalinger om god selskabsledelse for de mindre børsnoterede vækstselskaber er rigtig god: Velkendt er det, at der er behov for over en bred kam at styrke tilliden til selskaberne og deres rapportering. Da de almindelige anbefalinger om god selskabsledelse for de store selskaber på hovedmarkedet ikke gælder for selskaber på First North og Spotlight, er udkastet et skridt på vejen.

Men absolut heller ikke mere: I den indledende hensigtserklæring i udkastet fremhæves, at anbefalingerne ”via gennemsigtige ledelsesprocesser og et højt informationsniveau” skal sikre tillid til selskaberne. Men de fleste konkrete anbefalinger lægger slet ikke op til åbenhed og information til aktionærerne og offentligheden. 

Halve anbefalinger

Der er især tale om beskrivelser af banale ledelsesprocesser, som allerede burde være på plads i alle selskaber. Og i beskrivelsen af det foreslåede ”følg eller forklar-princip” lægges ikke op til, at der gives en uddybende konkret forklaring af, hvordan selskabet lever op til hver enkelt anbefaling.

Eksempelvis anbefales det, at bestyrelsen gennemfører en årlig selvevaluering. Men der skal ikke tilknyttes relevante oplysninger med beskrivelser af evalueringsmetode, samt resultater fra evalueringen, som gælder for de store børsnoterede selskaber. Det ville ellers kun kræve nogle få ekstra linjer i årsrapporten. 

Det anbefales også, at der udarbejdes en vederlagspolitik, og at den variable del af vederlaget ”knyttes op på de mest værdiskabende forhold”.  Men det oplyses ikke, at denne politik samt vederlagskomponenter skal fremlægges for aktionærerne.

Endelig anbefales det, at ledelsen udarbejder en likviditetsplan ”med en tilstrækkelig likviditetsbuffer for de kommende tolv måneder” samt en beredskabsplan, såfremt forudsætningerne brister. Heller ikke her lægges op til åbenhed om, hvordan likviditetsplanen efterleves, og om der er mulighed for, at der ikke er til tolv måneders drift. Netop tvivl om dette har været – og er – relevant for mange af First North-selskaberne.   

Men der er også nogle gode konkrete forslag. For det første anbefales det, at ”selskabet oplyser om de væsentligste budgetforudsætninger, der ligger bag selskabets resultatforventninger” (anbefaling 1.8). For det andet anbefales det, at bestyrelsesformanden er uafhængig, eller at mindst halvdelen af de generalforsamlingsvalgte er uafhængige (anbefaling 2.2).

Oplægget til anbefalinger for vækstvirksomhederne tager fat på en stribe relevante problemstillinger i selskaberne, som uden tvivl bør adresseres, hvis tilliden skal genopbygges til dem. Og det kan uden tvivl også ske i respekt for, at selskabernes ledelser overbebyrdes med nye tunge rapporteringskrav. 

Fortæl hvordan

For de fleste anbefalinger er der tale om forhold, som ledelserne allerede må drøfte i bestyrelseslokalet, og hvor det ekstra arbejde bliver at skrive nogle få ekstra tekstafsnit i årsberetningen, præcis som de store børsnoterede selskaber gør det.

I det hele taget burde foreningen i sine nye anbefalinger kopiere de store selskabers anbefalinger, der hvor det er mest relevant. Det dur ikke med halve løsninger, hvor det alligevel halter med informationskvaliteten. Det vil kun give mistro, hvis First North-selskaberne blot skriver, at de lever op til alle anbefalingerne, men ikke fortæller en tøddel om hvordan.

Nu kan man blot håbe, at formanden for foreningens arbejdsgruppe, Steffen Hedegaard, der er tidligere ir-chef i Topdanmark og bestyrelsesmedlem i Penneo, arbejder seriøst videre med udkastet, så det kommer til at gøre en reel forskel, og ikke blot bliver et pænt stykke papir, som man kan fremlægge ved festlige lejligheder.   

Udkastet, som omtales her, er fortsat i høring, og det kan være, at den endelige version strammes op efter indkomne forslag i høringen.

Morten W. Langer

Vær et skridt foran

Få unik indsigt i de vigtigste erhvervsbegivenheder og dybdegående analyser, så du som investor, rådgiver og topleder kan handle proaktivt og kapitalisere på ændringer.

399,-

pr. måned

Allerede abonnent? Log ind her

Tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev
ØU Top100 Finansvirksomhed

Få de vigtigste om bank, realkredit, forsikring, pension
Udkommer hver mandag.

Jeg giver samtykke til, at I sender mig mails med de seneste historier fra Økonomisk Ugebrev. Lejlighedsvis må I gerne sende mig gode tilbud og information om events. Samtidig accepterer jeg ØU’s Privatlivspolitik.

Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.

[postviewcount]

Jobannoncer

Senior Accountant – få sparringspartnere fra hele Europa (fuldtid)
Region Syddanmark
Finance Controller – få sparringspartnere fra hele Europa (fuldtid)
Region Syddanmark
Analytisk stærk økonomiprofil med interesse for grøn omstilling
Region Sjælland
Chefkonsulent til finanslovsarbejde i Miljø- og Ligestillingsministeriets departement
Region Hovedstaden
Udløber snart
Fondsrådgiver til behandling af ansøgninger og projektopfølgning
Region Hovedstaden
Er du Midtsjællands stærkeste økonomiansvarlige?
Region Sjælland
Erhvervskonsulent til Erhverv og Iværksætteri i Svendborg Kommune
Region Syd
CODAN Companies ApS søger en Transfer Pricing Specialist
Region Sjælland
Nyt job
International Sales Manager til Salg & Marketing
Region Syddanmark.
Informationsspecialist til Data Governance
Region Hovedstaden
Medarbejder til vurdering af investeringsejendomme
Region Syd
Finance Process Owner/Product Owner til Koncernfinans
Region Hovedstaden
Business Analyst
Region Sjælland
ØKONOMICHEF TIL GLOSTRUP BOLIGSELSKAB
Region Hovedstaden
Nyt job
Strategikonsulent søges til Dansk Erhverv
Region Hovedstaden
Direktør – Destination Kystlandet
Region Midt
Nyt job
Vil du være med til at uddanne Finansøkonomer, Au i finansiel rådgivning og P.ba. i Finans?
Region Sjælland.
Økonomikonsulent til BUPL’s økonomienhed
Region Hovedstaden
Financial Controller for Stena Bulk A/S
Region Hovedstaden

Mere fra ØU Finans

Log ind

Har du ikke allerede en bruger? Opret dig her.

Påskegave

Få to GRATIS analyser af Novo Nordisk & Zealand Pharma 

*Tilbuddet gælder ikke, hvis man har været abonnent indenfor de seneste 6 måneder

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Og modtag den seneste udgivelse af Finans – det førende magasin om den danske finanssektor.

FÅ VORES STORE NYTÅRSUDGAVE AF FORMUE

Her er de 10 bedste aktier i 2022

Tilbuddet udløber om:
dage
timer
min.
sek.

Analyse af og prognoser for Fixed Income (statsrenter og realkreditrenter)

Direkte adgang til opdaterede analyser fra toneangivende finanshuse:

Goldman Sachs

Fidelity

Danske Bank

Morgan Stanley

ABN Amro

Jyske Bank

UBS

SEB

Natixis

Handelsbanken

Merril Lynch 

Direkte adgang til realkreditinstitutternes renteprognoser:

Nykredit

Realkredit Danmark

Nordea

Analyse og prognoser for kort rente, samt for centralbankernes politikker

Links:

RBC

Capital Economics

Yardeni – Central Bank Balance Sheet 

Investing.com: FED Watch Monitor Tool

Nordea

Scotiabank