Annonce

Log ud Log ind
Log ud Log ind
Finans

Her er de bedst lønnede CEO’er i finanssektoren

Morten W. Langer

tirsdag 27. september 2022 kl. 6:00

den bedst lønnede topchef i finanssektoren er fortsat Trygs Morten Hübbe

Største lønstigninger sidste år tilfaldt Topdanmarks Peter Hermann og Alm. Brands Rasmus Werner Nielsen. Men den bedst lønnede topchef i finanssektoren er fortsat Trygs Morten Hübbe – lige efterfulgt af Nykredits Michael Rasmussen og Danske Banks nyere topchef Carsten Egeriis, viser Økonomisk Ugebrevs årlige kortlægning af cheflønningerne i de 100 største virksomheder.

CEO Morten Hübbe fra Tryg fastholder positionen som den bedst lønnede topchef i den danske finanssektor. Han fik sidste år en samlet honorering på 21,4 mio. kr., hvilket var 3 pct. mere end året før. Hübbes lønpakke består af en fast løn på 15,5 mio. kr., hvoraf 3 mio. kr. er pension. 

Oveni kom aktieløn for 4,7 mio. kr, hvori indgår bonus for ekstraordinær strategisk indsats i forbindelse med overtagelse af engelske RSA, som bestyrelsen udtrykker det. Som det er ved at blive sædvane i den danske finanssektor, fik de fire ledelsesmedlemmer herudover en særlig fastholdelsesbonus på 1,2 mio. kr., som tildeles ved fortsat ansættelse.

Høj løn til Egeriis

På de efterfølgende pladser på ranglisten kommer foreningsejede Nykredits Michael Rasmussen og Danske Bank nyere, internt rekrutterede topchef Carsten Egeriis. Han tiltrådte medio april 2021 og fik for den resterende del af året en samlet honorering på 13,2 mio. kr. 

Egeriis fik knap 3 mio. kr. i aktieløn og bonus, og omregnet til helåret blev den samlede lønpakke på 19 mio. kr., svarende til lidt mindre end forgængeren Chris Vogelzang fik. Det oplyses i vederlagsrapporten, at den kortsigtede bonus afhænger halvt af koncernresultater og halvt af personlige mål. Det oplyses videre, at 30 pct. er knyttet til finansielle mål, og 70 pct. knyttet til mål i Better Bank-strategien. 

Om sammenhængen mellem KPI’er og strategi oplyses bl.a., at 20 pct. er knyttet til kundetilfredshed, andre 20 pct. til mål omkring bæredygtighed og samfund og andre 30 pct. er knyttet til finansielle resultater.  

Overraskende får Danske Bank-chefen næsten samme samlede løn som Nordeas Frank Vang-Jensen, der sidste år fik en samlet aflønning på 21,8 mio. kr. – 16 pct. mere end året før. Nordea er markant større end Danske Bank og i betydeligt bedre form. 

Men der synes også at være tendens til, at de danske chefer i finanssektoren ligger på et højt lønniveau, hvilket tidligere er påvist af Konkurrencestyrelsen omkring det generelle lønniveau i den danske banksektor.             

Frank Vang-Jensen fik sidste år knap 8 mio. kr. i variabel løn mod knap 5 mio. kr. året før. Det oplyses, at de langsigtede mål bl.a. er baseret på bankens aktiekursudvikling i forhold til ni sammenlignelige banker og af udviklingen i overskud per aktie. 

Årets højdespringere var Topdanmarks Peter Hermann og Alm. Brands Rasmus Werner Nielsen, hvor sidstnævnte står foran en meget stor ledelsesopgave, der vil blive definerende for hans karriere. 

Alm. Brands topchef har uden tvivl haft travlt de seneste år, både op til købet af den danske Codan-forretning og fra dette forår med integrationen af den fjerdestørste danske skadesforsikringsforretning, som tilsyneladende er kommet godt fra start. 

Tilfreds bestyrelse

I årsregnskabet for 2021 oplyses det, at Rasmus Werners samlede løn steg til 10,9 mio. kr., mod 8,5 mio. kr. året før. Den faste løn inkl. pension steg fra 8,4 mio. kr. til 9,8 mio. kr., svarende til 14 procents fremgang. Hertil kom aktiebaseret løn på 0,8 mio. kr., mod 0,5 mio. kr. året før. 

Det forklares i vederlagsrapporten, hvorfor Alm. Brand-chefen nu stiger yderligere i løn: ”Rasmus Werner Nielsens vederlagspakke er reguleret fra at udgøre samlet kr. 9 mio. kr. til at udgøre samlet kr. 12 mio. kr. p.a. med virkning fra 1. juli 2021. Reguleringen skal ses i lyset af det arbejde, som er gennemført i forhold til at bringe Alm. Brand koncernen til en ny og stærkere position (…).” 

Det nye Alm. Brand bliver betydeligt større og lidt større end Topdanmark, selvom den vedtagne lønstigning på 40 pct. virker voldsom.

Topdanmarks Peter Hermann fik sidste år 11,0 mio. kr. mod 11,3 mio. kr. året før, så han bliver nu lønmæssigt overhalet af Rasmus Werner Nielsen. Hermanns variable løn udgjorde knap 4 mio. kr. I Topdanmarks meget detaljerede vederlagsrapport oplyses det, hvordan de enkelte resultatmål er opfyldt i bonusprogrammet. Fremdrift i navngivne strategiske projekter vægter hele 65 pct.

Morten W. Langer

Tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev om
Finans og Økonomi

Få de vigtigste finansnyheder direkte i indbakken. 
Det er gratis og udkommer tirsdag og torsdag kl. 9.00.

Jeg giver samtykke til, at I sender mig mails med de seneste historier fra Økonomisk Ugebrev. Lejlighedsvis må I gerne sende mig gode tilbud og information om events. Samtidig accepterer jeg ØU’s Privatlivspolitik.

Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.

[postviewcount]

Jobannoncer

AkademikerPension søger Investeringsmedarbejder til Fast Ejendom – Globale investeringer
Region Hovedstaden
FSR – Danske Revisorer søger skatte- og momskonsulent
Region Hovedstaden
To spændende stillinger til økonomistyring – en konsulent og en fuldmægtig
Region Hovedstaden
Kapitalforvalter til Ringkøbing Landbobank
Region Midt
Contract Manager til Drift og Teknik, Center for Ejendomme
Regio Hovedstaden
Er du Grønlandsbankens nye Erhvervsrådgiver?
Grønland
Energinet søger analyse stærk økonom til koncernøkonomi
Region Syddanmark
Udløber snart
Dansk Sundhedssikring søger kreditormedarbejder med blik for optimering
Region Hovedstaden
Head of Controlling – Kalundborg Refinery
Region Sjælland
Passioneret pensionsrådgiver, der har medlemmet i centrum
Region Hovedstaden
Grant Thornton søger revisor med minimum et par års erfaring
Region Hovedstaden
Financial Controller hos en af Europas største producenter af kosttilskud og lægemidler
Region Syddanmark
Fagligt stærke analysemedarbejdere til ny enhed i procesafdelingen
Region Nordjylland
Controller til økonomifunktionen i en international virksomhed i vækst
Region Syddanmark
Dygtige og initiativrige økonomimedarbejdere til fakturabehandling og –bogføring i procesafdelingen
Region Nordjylland
WWF Verdensnaturfonden søger en erfaren Projekt Controller til økonomiafdelingen
Region Hovedstaden

Mere fra ØU Finans

Dybdegående og original 
journalistik siden 1994

Økonomisk Ugebrev har i mere end 25 år leveret indsigtsfuld og dagsordensættende journalistik og analyser til læserne og den brede offentlighed. 

Vi tager ansvar for vores indhold og er tilmeldt:

OM ØU

Log ind

KONTAKT

Salg: [email protected]
Jobannoncer: [email protected]
Redaktion: [email protected]
Annonce materialer: [email protected]
Bogholderi: [email protected]

Skriv til os på: [email protected]
Vi bestræber os på at besvare henvendelser indenfor 24 timer.
Telefonisk henvendelse: 70 23 40 10
Telefonerne er åbne alle hverdage fra: 10-15

Økonomisk Ugebrev A/S
CVR-nr.: 31760623
Forbindelsesvej 12, 2. tv
2100 København Ø

Log ind

Har du ikke allerede en bruger? Opret dig her.

Påskegave

Få to GRATIS analyser af Novo Nordisk & Zealand Pharma 

*Tilbuddet gælder ikke, hvis man har været abonnent indenfor de seneste 6 måneder

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Og modtag den seneste udgivelse af Finans – det førende magasin om den danske finanssektor.

FÅ VORES STORE NYTÅRSUDGAVE AF FORMUE

Her er de 10 bedste aktier i 2022

Tilbuddet udløber om:
dage
timer
min.
sek.

Analyse af og prognoser for Fixed Income (statsrenter)

Direkte adgang til opdaterede analyser fra toneangivende finanshuse:

Goldman Sachs

Fidelity

Danske Bank

Morgan Stanley

ABN Amro

Jyske Bank

UBS

SEB

Natixis

Handelsbanken

Merril Lynch 

Analyse og prognoser for kort rente, samt for centralbankernes politikker

Links:

RBC

Capital Economics

Yardeni – Central Bank Balance Sheet 

Investing.com: FED Watch Monitor Tool

Nordea

Scotiabank

 

Log ind

[esi iteras-paywall-login paywallid="qwerty123"]