Tivoli og Danske Andelskasser er de eneste to danske mid cap-selskaber, der har lige så mange kvinder som mænd i den daglige topledelse. I 63 pct. af mid cap-selskaberne er andelen af kvinder i topledelsen nul pct. I de underliggende ledelseslag går det bedre – her har hver fjerde virksomhed mindst 40 pct. kvindelige mellemledere. Redaktør Claus Strue Frederiksen gennemgår her...
Vær et skridt foran
Få unik indsigt i de vigtigste erhvervsbegivenheder og dybdegående analyser, så du som investor, rådgiver og topleder kan handle proaktivt og kapitalisere på ændringer.
- Vi filtrerer støjen fra den daglige nyhedscyklus og analyserer de mest betydningsfulde tendenser.
- Du får dybdegående og faktatjekket journalistik om vigtige erhvervsbegivenheder lige nu.
- Tilgå ØU hvor du er - med fuld adgang til web og e-magasiner.
299,-
pr. måned
Allerede abonnent? Log ind her
