Flere af Danmarks største CSR-frontløbere har i de seneste uger offentliggjort resultater for årets samfundsansvarlige bedrifter. Der tegner sig flere steder det billede, at CSR-frontløberne har mistet tidligere tiders bæredygtige fremdrift. Der spores hos flere af selskaberne bag de beskedne udviklinger i bæredygtige nøgletal en vis metaltræthed og måske et muligt strategiskifte på CSR-fronten.
I Novo Nordisk, der tidligere var Danmarks bæredygtige darling, må topledelsen acceptere, at bestyrelsen skærer i årets incitamentsbonus, blandt andet fordi selskabet ikke indfrier en række ikkefinansielle målsætninger. Hos A.P. Møller-Mærsk erkender man i årets CSR-rapport, at der er brug for nye regulative krav, hvis det fortsat skal være meningsfuldt at reducere yderligere i CO2-emissioner. Hos Danske Bank synes CSR-rapportens eneste ambition at være én lang fortælling om bankens fortræffelige samfundsansvarlige image. Hvad angår konkrete nøgletal, er der ingen nævneværdige fremskridt. Efter ikke at have indfriet en række 2016-mål, nedjusterer Novozymes sine kortsigtede bæredygtighedsmål for det kommende år.
I sidste udgave af Erhvervsfilosofi.dk kunne vi påvise, at de nordiske large cap-selskaber i de sidste tre år samlet set har øget deres bæredygtige konkurrenceevne målt som ESG-score. Men den opadgående trend drives udelukkende af selskaber uden for de traditionelle CSR-frontløbere blandt C20-selskaberne, der udvikler sig altså på ESG-parametre langsommere end alle andre large cap-selskaber.
Læs hele artiklen på Erhvervsfilosofi.dk
