Den bedste finansfunktion: Nogle af de mest omtalte turnaround-processer i dansk erhvervsliv har især ført til nedgang i de omkostninger, der ikke er direkte personale-relaterede. Det gælder i MT Højgaard, Dong Energy og FLSmidth.
Toplederne bag tre af de mest højtprofilerede effektiviserings- og turnaround-processer i det danske erhvervsliv siden 2012 er især gået løs på de omkostninger, der ikke er gået til lønninger. Mens personaleomkostningerne i MT Højgaard og FLSmidth faktisk er steget siden 2012 og kun er faldet en smule i Dong Energy, så er de ”øvrige” omkostninger faldet betydeligt: De tre virksomheder indtager førstepladserne, når det gælder faldet over perioden 2012-2015 i de omkostninger, der ikke går direkte til personale. Og alle tre skiftede mærkbart kurs i årene 2012-2013 med nye ledelser og nye strategier.
Nye ledelser bag lavere omkostninger
I MT Højgaard overtog den nye CEO Torben Biilmann ledelsen i 2012, og i 2013 kom CFO Egil Mølgaard Madsen til. I Dong Energy blev Henrik Poulsen ny CEO i 2012, og i 2013 kom den nye CFO Marianne Wiinholt til. Og i FLSmidth blev Thomas Schulz CEO i 2013, mens Lars Vestergaard blev ny CFO i 2014. Med disse nye ledelser har de tre virksomheder klaret sig bedst i kategorien: “Sænkning af andre omkostninger end personaleomkostninger.”
61 af de 100 største ikke-finansielle danske virksomheder har i perioden 2012 – 2015 haft succes med at sænke disse “andre omkostninger” i forhold til omsætningen. De udgjorde i 2015 69,4 procent af omsætningen mod 70,7 procent i 2014 og 71,1 procent i 2012. Virksomhederne har altså set under et været bedre til at styre denne udgiftspost, der typisk indeholder indkøb af for eksempel råvarer, halvfabrikata, energi, serviceydelser og andre ydelser fra underleverandører, end de har været til at få personaleomkostningerne ned.
Udviklingen er ikke overraskende i betragtning af, at olieprisen og også andre råvarepriser faldt dramatisk fra midten af 2014. Men den antyder også, at de omfattende effektiviseringsrunder, som mange store virksomheder har gennemført i de seneste år, ofte rammer underleverandørerne endnu hårdere end virksomhedernes egne ansatte.
Søg i Vidensbase: Økonomisk Ugebrevs Vidensbase med adgang til artikler, analyser og kortlægninger fra alle publikationer (Abonnenter kan hente password med emailadresse her)
Køb årsabonnement: Ønskes årsbonnement kan det ske her. Du får du straks adgang til Vidensbasen (søgbart artikelarkiv)
