Nøglemedarbejderes modvilje har ifølge koncernchef Thomas Honoré været det største risikomoment for turnaround-processen i software- og konsulentvirksomheden Columbus. Fra 2012 til 2014 har Columbus løftet sit afkast af den investerede kapital med 15 %point, fra at være svagt negativt til det absolut positive niveau 14 %. Hvis man ser bort fra egentligt videnbaserede udviklingsselskaber, er Columbus dermed en af de børsnoterede virksomheder, der har været bedst til at forbedre afkastet, målt som ROIC.
Formue
Columbus: Ansattes modvilje risiko i turnaround

Økonomisk ugebrev
onsdag 29. april 2015 kl. 10:27
Få dagens vigtigste
økonominyheder hver dag kl. 12
Bliv opdateret på aktiemarkedets bevægelser, skarpe indsigter
og nyeste tendenser fra Økonomisk Ugebrev – helt gratis.
Jeg giver samtykke til, at I sender mig mails med de seneste historier fra Økonomisk Ugebrev. Lejlighedsvis må I gerne sende mig gode tilbud og information om events. Samtidig accepterer jeg ØU’s Privatlivspolitik. Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.
[postviewcount]
Relaterede nyheder
Resolutions from the Annual General Meeting 2025
torsdag 03. april 2025
17:43
Long-Term Incentive Programme 2025
torsdag 03. april 2025
14:24