Økonomisk Ugebrev Ledelses årlige kortlægning af bestyrelseskompetencer i de 100 største børsnoterede selskaber viser, at der er sket et voldsomt skifte i, hvordan der ses på den ”optimale bestyrelse”. Hvor den normale bestyrelse for 6-7 år siden især bestod af tidligere eller nuværende adm. direktører med generelle ledelseskompetencer, er det nu helt overvejende særlige fagkompetencer, der dominerede bestyrelsens sammensætning især i større selskaber.
Læs hele artiklen i Økonomisk Ugebrev Ledelse nr. 3.
