Tendens: Kvinder har fortsat svære kår i toppen af erhvervslivet, men der er visse lyspunkter. Set over en periode på fem år har der været en svagt stigende andel af kvinder blandt årets nye CEO’er. Tilbage i 2010 var andelen af nye CEO-kvinder kun 4 %, mens andelen sidste år var 10 %. Der er også tale om en fremgang i forhold til 2013, hvor andelen var 7 %. flere nye CEO-kvinder ansat i udenlandske datterselskaber i Danmark. Kvindeandelen er typisk meget præget af en overnormal andel CEO-kvinder i udenlandsk datterselskaber i Danmark, og det er også tilfældet i dette års undersøgelse.
