De seneste fem års internationalisering af de øverste ledelsesniveauer i dansk erhvervsliv er gået bemærkelsesværdigt hurtigt, og det har udløst omfattende omvæltninger i bestyrelseslokalerne. Om få år må det forventes, at der er flere udlændinge end danskere i de største selskabers bestyrelseslokaler. Flere danske selskaber har allerede flere udlændinge end danskere, blandt andet Novo Nordisk.
Globalisering og professionalisering af bestyrelseskompetencer har altså betydet, at næsten hvert andet bestyrelsesmedlem i de 25 største danske børsnoterede selskaber nu er udlændinge.
Læs hele artiklen i Økonomisk Ugebrev Ledelse nr. 3.
