Aflønning af topledere i børsnoterede selskaber har alle dage været til diskussion i den offentlige debat. I denne artikel gennemgår vi anden del af guiden fra UK baserede Institute of Business Ethics, som giver gode råd til selskabernes vederlagsudvalg om, hvordan de finder balancen.
Institute of Business Ethics (IBE) i England har udarbejdet en glimrende guide om, hvordan en etisk korrekt og fair toplederaflønning kan komponeres.
Guiden, som har titlen ”Fair or Ufair? Getting the gribs om executive pay” giver virksomhedernes bestyrelser eller vederlagsudvalg inspiration til, hvordan de kan træffe nogle vanskelige og komplekse valg, som på den ene side skal sikre en hensigtsmæssig lønpakke for topledelsen, og på den anden side leve op til hensynet til aktionærer og andre interessenter.
Læs hele artiklen i Økonomisk Ugebrev Ledelse nr. 11.
