Som ny direktør for IT-virksomheden GlobalConnect satser Christian Holm Christensen på at balancere mellem virksomhedens oprindelige værdier og egne ambitioner. Som ny CEO skulle det sikres i et samspil med den afgående CEO. Modellen blev, at der var et tæt parløb med den tidligere direktør som bestyrelsesformand, fortæller Christian Holm Christensen i dette interview, i artikelserien ”De første 100 dages som CEO”
Christian Holm Christensen må leve med, at den tidligere direktør Niels Zibrandtsen, stifteren og ejeren af IT-virksomheden GlobalConnect, fortsætter i virksomheden som bestyrelsesformand. Og mens det, at blive kigget over skulderen af forgængeren, ville afskrække nogle, har det faktisk været en forudsætning for, at Christian Holm Christensen ville tage jobbet som chef for den daglige ledelse.
”Jeg bruger vores bestyrelsesformand rigtig meget. Og jeg er så heldig, at Niels Zibrandtsen blev formand, fordi han ville bruge mere tid på det, der er hans absolutte spidskompetence, nemlig innovation. På den måde har jeg et meget tæt samarbejde med min bestyrelsesformand. Og jeg er helt overbevist om, at det forhold er så meget tættere end i mange andre virksomheder. Derfor har jeg en meget engageret bestyrelsesformand. Det er jeg rigtig glad for. Jeg tror såmænd ikke, at jeg havde taget jobbet, hvis ikke Niels havde været bestyrelsesformand,” siger Christian Holm Christensen.
