PFA: Et eksempel på forkert magtbalance

Det er altid farligt for en bestyrelse, hvis virksomheden går godt på grund af en stærk og karismatisk direktør. Det kan gøre, at bestyrelsen glemmer at stille alle de vigtige kritiske spørgsmål. Den overbeviser sig selv om, at resultaterne er deres fortjeneste og giver direktøren lang snor. Det er tilsyneladende en del af forklaringen på, at det seneste halve år har været afslørende for Danmarks største pensionsforsikringsselskab – PFA, skriver bestyrelseseksspeerten Teddy Wivel i denne kommentar