Tiden, hvor døren står vidt åben for erfarne danske topchefer for at komme ind i de større erhvervsvirksomheders bestyrelser er definitivt slut, viser en gennemgang af indkaldelserne til generalforsamlinger mht. nyvalg af bestyrelsesmedlemmer i 35 store og mellemstore børsnoterede selskaber. Tendensen er helt klart, at de bestyrelsesmedlemmer som nyvælges har specialistkompetencer, og der er næsten ligeså mange udlændinge som danskere, der bliver nyvalgt. Flere af de store danske erhvervsvirksomheder har nu flere udlændinge end danskere i bestyrelsen, eksempelvis Novo Nordisk.
Hovedparten af de nye navne i bestyrelser er altså ikke danske erhvervsfolk, som er velkendte i den brede offentlighed på grund af synlighed som nuværende eller tidligere topchef. Undtagelserne fra denne hovedregel er Novo Nordisk-chef Lars Rebien Sørensens entré i Carlsbergs bestyrelse, og tidligere B&O-chef Torben Ballegaards indtræden i Vestas’ bestyrelse.
