Generelt klarede de 40 største ledelseskonsulenter sig rigtig godt sidste år med en vækst i bruttoresultatet på 13 pct. efter 14 pct. fremgang fra 2019 til 2020. Branchen øgede samlet set antallet af ansatte fra 3.293 til 3.548 fuldtidsansatte med størst personalevækst i Implement, BCG, A.T. Kearny, Mannaz, Gavdi og Kastrup & Andersen, viser Økonomisk Ugebrevs årlige analyse af udviklingen i de største konsulentfirmaer.
Næsten halvdelen af konsulentfirmaerne fra nummer tyve i størrelse og nedefter reducerede sidste år medarbejderstaben. Så igen i år er det de store konsulenter, der løser opgaver for store virksomheder, der har præsteret langt størst fremgang.
Udskilningsløbet blandt de 40 største ledelseskonsulenter fortsætter. De store globale konsulenter sætter sig på en stadigt større del af kagen, men de mellemstore og mindre konsulenter har det svært. Også Carve Consulting og Incentive Partners måtte se bruttoresultatet falde. En stribe af de mindre konsulenter måtte også se vigende bruttoresultater.
Det IDA Ingeniørforeningenejede Mannaz præsterede sidste år solid fremgang efter fire års tilbagegang i både omsætning, bruttoresultat og antal ansatte. Tilbage i 2017 var der 104 ansatte, og de efterfølgende tre år blev staben yderligere reduceret til 57. Men sidste år gik det igen fremad med 65 ansatte, og bruttoresultatet steg til 64 mio. kr. mod 48 mio. kr. året før. En vækst på over 30 pct.
Ledelsen skriver i regnskabet, at ”for Mannaz, 2021 has been a turning point where we have taken advantage of the resilience, we have built up during the past years by focusing on cost effectiveness, customer’s needs, and our digital delivery competences. We have also upgraded our internal processes, structures and recruited some excellent colleagues. Mannaz is now well positioned to thrive under our renewed strategic direction and in the current market.” Ud af regnskabet synes man at kunne ane, at det har givet succes at satse hårdt på e-learning, især under corona, mens konsulentforretningen nok har ligget noget underdrejet. Måske har det haft betydning for konsulenthusets turn around, at der kom en ny førstedame ind midt i 2020. Marianne Egelund Siig tiltrådte som ny adm. direktør i maj 2020, hvor hun afløste Martin Søgaard Nielsen, der er fortsat som CFO. Marianne Egelund Siig var tidligere chief of diversity og inclusion hos Nordea og fra 2018 til 2020 selvstændig blogger og speaker.
Men der var også positive fremgangshistorier blandt de mindre og mellemstore konsulenter, blandt andet hos Oxford Research, Mindjuice og Bindslev. Det Kim Møller-ejede Oxford research øgede sidste år bruttoresultatet til 11 mio. kr. mod 8 mio. kr. året før.
Trods et mindre plus på bundlinjen sidste år er den bogførte egenkapital stadig negativ efter tidligere års underskud. Det oplyses, at bankgæld på 2,4 mio. kr. forventes at kunne opretholdes, og der forventes plusser på bundlinjen fremad. Konsulenthuset arbejder mest for offentlige myndigheder med evalueringer, blandt andet har Oxford Research på vegne af Sundhedsstyrelsen foretaget en omfattende evaluering af organiseringen af vaccinationsindsatsen mod Covid-19 i 2021 – 2022.
Kun et enkelt af de større konsulentfirmaer, Valcon, præsterer i dette års kortlægning et stort dyk i bruttoresultatet på hele 67 pct. fra 159 mio. kr. forrige år til 52 mio. kr. sidste år. Som ledelsen skriver i regnskabet, kan dette regnskabstal dog ikke bruges til noget, da selskabet er midt i en omstrukturering efter opkøb af en hollandsk kapitalfond, som hedder Waterland. Over de seneste år er det danske konsulenthus blevet fusioneret med hollandske First, engelske P2 Consulting og har indgået samarbejde med datavirksomheden Viqtor Davis.
Regnskabstallene for sidste år omfatter kun et halvt år, hvoraf en del af perioden er sommerferie. Ledelsen skriver: “Revenue of DKK 90.4 million and operating profit of DKK 3.2 million do not compare with prior years both due to the shorter period and larger vacation periods of the year happening in this window. Measured per professional in the company, the Danish business has grown in the financial year.”
Antallet af ansatte oplyses i regnskabet til 100 mod 109 året før. Det nye internationale Valcon oplyser på sin hjemmeside at have 1500 professionals fordelt på 40 lande. Og det er dermed større end den største danske ledelseskonsulent, Implement, med ca. 1000 ansatte. Det er endnu uklart om Valcon kan bevare sin dynamik og egen momentum, som del af en stor international enhed med en udenlandsk topledelse.
Morten W. Langer
Læs endnu en artikel om temaet Top 40 Ledelseskonsulenter 2022:
Er BCG ved at vokse ud i problemer – eller ind i himlen?’
Vær et skridt foran
Få unik indsigt i de vigtigste erhvervsbegivenheder og dybdegående analyser, så du som investor, rådgiver og topleder kan handle proaktivt og kapitalisere på ændringer.
- Vi filtrerer støjen fra den daglige nyhedscyklus og analyserer de mest betydningsfulde tendenser.
- Du får dybdegående og faktatjekket journalistik om vigtige erhvervsbegivenheder lige nu.
- Adgang til alle artikler på ugebrev.dk.
