Analytikerestimaterne for Earnings Per Share (EPS) i 2026 ser lidt bizarre ud i denne uge, hvor Zealand Pharma og A.P. Møller-Mærsk skiller sig markant ud.
Lad os indledningsvis slå fast, at det ikke er en fejl, når procenttallet 151,6 ved APM er negativt.
Når et forventet underskud ændres til et forventet overskud, har ændringen set fra en matematiklærers synspunkt negativt fortegn. Prøv selv at trække 151 pct. fra minus 13,23.
I den virkelige verden opfatter vi naturligvis ikke sådan en ændring negativt, og det er en markant forbedring i forhold til analytikernes forventninger for blot få uger siden. Forklaringen ligger i Mellemøsten, og skyldes dermed forhold udenfor APM’s kontrol.
Det samme kan ikke helt siges om Zealand Pharma, som har mistet en tredjedel af sin værdi i marts, men altså alligevel får et hævet EPS.
Her skal man være opmærksom på, at dette nøgletal er særdeles ustabilt hos Zealand, da det i høj grad afhænger af selskabets testresultater. Som f.eks. det, der i sidste uge kostede et kursfald på 36 pct.
Bruno Japp

Sådan læses tabellen: EPS står for Earnings Per Share, og angiver hvor meget en virksomhed tjener per aktie i fri handel. Første og anden spalte viser ændringer i analytikernes forventninger seneste uge og seneste måned. Tredje spalte viser den aktuelle forventning til selskabets EPS i indeværende regnskabsår. De følgende fire spalter viser hvordan analytikernes forventning har været uge for uge gennem den seneste måned.
EPS bruges især i forbindelse med værdiansættelse. Når man dividerer aktiekursen med EPS, får man nøgletallet Price/Earnings (normalt forkortet P/E), der siger noget om, hvordan markedet vurderer fremtiden for selskabets indtjening.
Selvom EPS er et vigtigt nøgletal, bør det altid ses i sammenhæng med andre oplysninger. F.eks. er det relevant om væksten i EPS er bæredygtig, eller om den skyldes en enkeltstående begivenhed.
2 md. adgang for
2 x 49 kr.
Få straks adgang til denne artikel og derefter 2 måneder til alle artikler på ugebrev.dk
- Alle artikler på ugebrev.dk
- Om investering, finans, ledelse, samfundsansvar, life science og Bestyrelsesguiden.dk
- Daglige nyhedsmails med nyheder og analyser
Tilbuddet gælder til 31. juni 2026. Abonnement fortsætter til normalpris på 249 kr. efter bindingsperiode på to måneder. Opsig når du vil - til udgang af den anden måned. Tilbud gælder kun, hvis du ikke har haft abonnement på ØU udgivelser de seneste tre måneder
Allerede abonnent? Log ind her






