Annonce

Log ud Log ind
Log ud Log ind
Ledelse

Advarselssignaler i LEGO efter kanonvækst: lønsomhed viger

Morten Sørensen

tirsdag 01. april 2025 kl. 9:00

Niels Bjørn Christiansen
Niels Bjørn Christiansen – topchef for Lego siden 2017

Lego har præsteret en enestående salgsfremgang, men koncernchef Niels Bjørn Christiansen er ikke for alvor nået ned til bundlinjen med transformationen til vækstvirksomhed: Nettoindtjeningen stagnerer, kapitalafkastet falder markant – og personaleomkostningerne stiger markant hurtigere end salget, skriver fagredaktør Morten A. Sørensen i denne analyse.

Den store transformation af Lego til at blive en vækstvirksomhed kører på skinner, målt på stigningen i omsætningen. Niels Bjørn Christiansen – topchef for Lego siden 2017 – har succes med en strategi, der har forandret Lego fra at være en pengemaskine med tårnhøjt kapitalafkast til en vækstvirksomhed, der satser på stigende salg.

Forudsætningen for Legos seneste høje væksttempo har været voldsomt stigende investeringer. Investeringerne i Lego Group – ikke at forveksle med den overordnede enhed Lego Holding – har således i årene 2021-2024 været på samlet 26,6 mia. kr. mod 7,1 mia. kr. i den forudgående fireårs periode, 2017–2020.

Lego står langt fra alene med den satsning. En stribe store danske virksomheder, Novo Nordisk, Mærsk, Ørsted, Carlsberg, NKT m.fl. har ligesom Lego skruet investeringerne markant i vejret i de seneste år for at få mere gang i væksten. Disse virksomheder rummer dog også mindst ét eksempel på, at den hårde vækstsatsning kan gøre virksomhederne så følsomme overfor uventede ændringer i markedet, at styringen og resultatudviklingen kommer ud af kontrol.

Hos Lego har vækststrategien givet et bemærkelsesværdigt resultat i form af stærkt stigende omsætning. Men Lego betaler en høj pris for væksten: Siden 2021 har nettoindtjeningen stagneret.

Det er selvfølgelig ikke vildt overraskende – det må tage tid inden en så storstilet satsning på ny produktions- og salgskapacitet slår igennem på bundlinjen. Men topledelsen, bestyrelsen og ejerne bør erkende, at den ambitiøse vækststrategi pludseligt kan komme ud af kontrol. De bør i hvert fald hæfte sig ved en række advarselssignaler, som kan aflæses ud af Legos 2024-tal:

For det første driver USA væksten. Stjernen bag Legos salgsvækst siden 2020, Chief Commercial Officer Colette Burke, har en baggrund i amerikanske virksomheder og har især opnået glimrende resultater i Americas-divisionen, hvor USA dominerer.

Siden 2020 er omsætningen i Americas mere end fordoblet fra 16,3 mia. kr. til 35,4 mia. kr. i 2024. Americas’ andel af Legos salg er i 2024 på 48,2 pct. mod 37,2 pct. i 2020. Lego bliver ligesom andre store danske virksomheder stærkt afhængig af et amerikansk marked, der nu er omgivet af betydelig usikkerhed.

For det andet skuffer Kina. Legos investeringer i detailnettet har i en årrække været stærkt vægtet mod Kina, hvor produktionen er udbygget betydeligt. Men Legos omsætning i regionen Asia/Pacific, hvor Kina dominerer, er faldet fra 9,9 mia. kr. i 2021 og 10,8 mia. kr. i 2022 til 9,2 mia. kr. i 2024. Dermed er Asia Pacifics andel af salget nu 12,6 pct. mod 18,0 pct. i 2021. Karakteristisk nok betegnes mulighederne i Kina nu som ”langsigtede”. Det er måske heller ikke forkert, men umiddelbart må Kina skuffe Legos ejere og ledelse efter de massive investeringer i de foregående år.

For det tredje har nettoresultatet været stagnerende i niveauet 13,1 til 13,8 mia. kr. siden 2021, mens omsætningen er steget markant. I andet halvår af det omsætningsstærke 2024 er nettoresultatet faldet fra andet halvår 2023. Dermed er også afkastet af den investerede kapital (ROIC) faldet betydeligt i de seneste år.

I 2025 venter Lego encifret omsætningsvækst, og nettoresultatet ventes at holde sig omtrent uændret, mens investeringerne fortsat vil være store.

En væsentlig forklaring på det stagnerende resultat er personaleomkostninger, der stiger mere end omsætningen. Det er selvfølgelig positivt, at de ansatte får del i virksomhedens succes, men netop en uforholdsmæssig stor stigning i personaleomkostningerne kan være et klassisk tegn på, at der skal reguleres på en vækststrategi.

Morten A. Sørensen

Få dagens vigtigste
økonominyheder hver dag kl. 12

Bliv opdateret på aktiemarkedets bevægelser, skarpe indsigter
og nyeste tendenser fra Økonomisk Ugebrev – helt gratis.

Jeg giver samtykke til, at I sender mig mails med de seneste historier fra Økonomisk Ugebrev.  Lejlighedsvis må I gerne sende mig gode tilbud og information om events. Samtidig accepterer jeg ØU’s Privatlivspolitik. Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.

[postviewcount]

Følg virksomhederne fra denne artikel
Skriv dig op her, og modtag en mail direkte i din indbakke, så snart vi skriver om virksomhederne, du følger.

Jobannoncer

No data was found

Mere fra ØU Ledelse

Log ind

Har du ikke allerede en bruger? Opret dig her.

*Tilbuddet gælder ikke, hvis man har været abonnent indenfor de seneste 6 måneder

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Og modtag ØU’s rapport om Top 40 Ledelseskonsulenter gratis.

FÅ VORES STORE NYTÅRSUDGAVE AF FORMUE

Her er de 10 bedste aktier i 2022

Tilbuddet udløber om:
dage
timer
min.
sek.

Analyse af og prognoser for Fixed Income (statsrenter og realkreditrenter)

Direkte adgang til opdaterede analyser fra toneangivende finanshuse:

Goldman Sachs

Fidelity

Danske Bank

Morgan Stanley

ABN Amro

Jyske Bank

UBS

SEB

Natixis

Handelsbanken

Merril Lynch 

Direkte adgang til realkreditinstitutternes renteprognoser:

Nykredit

Realkredit Danmark

Nordea

Analyse og prognoser for kort rente, samt for centralbankernes politikker

Links:

RBC

Capital Economics

Yardeni – Central Bank Balance Sheet 

Investing.com: FED Watch Monitor Tool

Nordea

Scotiabank