Annonce

Log ud Log ind
Log ud Log ind
Ledelse

De nye bestyrelsesformænd: De sikre, men konservative valg

Morten Sørensen

torsdag 24. marts 2022 kl. 7:00

De næste uger kommer der nye formænd for bestyrelserne i blandt andre A.P. Møller-Mærsk, Danske Bank, Carlsberg, FLSmidth, Scandinavian Tobacco Group og Falck. Formandskandidaterne fremstår som oplagte afløsere på topposterne. Men det store spørgsmål er, om de nye formænd også har udsynet til at forstå og agere på de enorme ændringer i virksomhedernes omverdensvilkår, som ligger forude, skriver Morten A. Sørensen i denne kommentar.

En række dygtige og erfarne erhvervsfolk vil i de næste uger blive valgt som nye formænd for adskillige af Danmarks største virksomheder. Hver for sig er valgene oplagte. Set under ét tegner de imidlertid et billede af et stort dansk erhvervsliv, der ikke tager sine egne og ofte gentagne ord alvorligt om behovet for forandringsparathed, tænke-ud-af boksen og villighed til at fremtidssikre i en foranderlig verden.

I A.P. Møller-Mærsk bliver Robert M. Uggla ny bestyrelsesformand. Han er blevet gjort klar til posten gennem 20 år. Som ny formand er han et langt mindre overraskende valg end hans forgænger Jim Hagemann Snabe, der kom fra it-verdenen. Snabe var tilsyneladende et rigtigt godt valg, der med sin baggrund i it-verdenen har drevet digitalisering og den strategiske fokusering af Mærsk mod markant fornyelse.

I Danske Bank afløser bankmanden Martin Blessing nu Karsten Dybvad på formandsposten. Dybvad var på mange måder et utraditionelt valg men formåede ikke at løfte banken ud af dens vanskeligheder med omdømmet og stribevis af problematiske sager. Blessing, tidligere topchef for tyske Commerzbank, blev indvalgt i bestyrelsen i 2020.

I Carlsberg bliver Henrik Poulsen ny formand efter Flemming Besebach. Dermed er det historiske professorvælde og traditionen i bestyrelsen brudt. Valget betegner dermed en normalisering af Carlsbergs øverste top, men kan derudover ikke siges at være specielt opsigtsvækkende. Med Henrik Poulsen får banken en formand, der er den mest fremtrædende repræsentant for det nye yngre old boys-netværk, der nu breder sig i bestyrelserne.

I FLSmidth afløser Tom Knutzen nu Vagn Sørensen som formand. Tom Knutzen er 59 år og tidligere topchef for NKT og Danisco. Knutzen har allerede gennem en årrække været næstformand for FLS og repræsenterer – med al respekt – ikke et nybrud i virksomheden.

Heller ikke valget af Niels Smedegaard som ny formand for Falck kan siges at være opsigtsvækkende. Han har været medlem af bestyrelsen siden 2016, og er også formand for blandt andet den store servicevirksomhed, ISS.

Scandinavian Tobacco Group får også en ny formand, der i adskillige år har etableret sig centralt i dansk erhvervslivs øverste lag. Henrik Brandt afløser Nigel Northridge. Brandt har været bestyrelsesmedlem siden 2017 og i en periode også næstformand. Hans succes som tidligere Royal Unibrew-chef og kendskab til forbrugervendt virksomhed er der ikke tvivl om.

Der er grund til at respektere disse mennesker og deres præstationer. Men det er – igen med al respekt – generelt svært at se, at de repræsenterer spændende nye impulser for virksomhederne, som kan tage dem ind i den nye verden efter viruskrisen, som esg, klima, digitalisering, nye måder at arbejde på og nye logistikkæder kan blive afgørende for liv eller død.

Et blik på de bestyrelsesformænd, der har skabt de største spring frem i dansk erhvervsliv, giver alligevel grund til overvejelse: Kan det mon ikke være udbytterigt at søge nye formænd helt udenfor en virksomhed og udenfor dansk erhvervslivs traditionelle netværk?

Nordmanden Per Wold-Olsen i GN Store Nord og svenskeren Bert Nordberg i Vestas kom så at sige lige ind fra kulden i de to koncerners bestyrelser og blev med det samme formænd. Siden har de drevet to af de mest imponerende turnarounds i dansk erhvervsliv igennem. Det samme kan man argumentere for, at nordmanden Peter Ruzicka har gjort i Pandora. Og formanden for Danmarks måske største nyere erhvervssucces, finansprofessor Thomas Plenborg er heller ikke en af Tordenskjolds soldater i det store erhvervsliv.

Set under et sender det store danske erhvervsliv med disse seneste formandsvalg et signal om, at de egentlig slet ikke mener, at de har brug for den forskellighed i køn, i nationalitet og etnisk baggrund, i netværk, og i erfaringer og personlig baggrund, som de ved festlige lejligheder og gennem årsrapporternes billeder gerne vil stå for.

Signalet er snarere – set under et: Her går det godt, og det skal da nok fortsætte sådan.

Vær et skridt foran

Få unik indsigt i de vigtigste erhvervsbegivenheder og dybdegående analyser, så du som investor, rådgiver og topleder kan handle proaktivt og kapitalisere på ændringer.

299,-

pr. måned

Allerede abonnent? Log ind her

Tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev om
Ledelse og Bestyrelsesarbejde

Få de vigtigste nyheder om ledelse direkte i din indbakke.
Det er gratis og udkommer mandag og onsdag kl. 9.00

Jeg giver samtykke til, at I sender mig mails med de seneste historier fra Økonomisk Ugebrev. Lejlighedsvis må I gerne sende mig gode tilbud og information om events. Samtidig accepterer jeg ØU’s Privatlivspolitik.

Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.
Del på facebook
Del på twitter
Del på linkedin
Del på email
Del på print

[postviewcount]

Følg virksomhederne fra denne artikel
Skriv dig op her, og modtag en mail direkte i din indbakke, så snart vi skriver om virksomhederne, du følger.

Jobannoncer

Nyt job
Energinet søger økonom til projekter i den grønne omstilling
Region Syddanmark
Nyt job
Private Banking rådgiver søges til Ringkjøbing Landbobank i Aarhus
Region Midt
Nyt job
Økonomikonsulent til tværgående anlægsstyring
Region Sjælland
Kalundborg kommune søger økonomimedarbejder med talent for præcision og udvikling (genopslag)
Region Sjælland
Møns Bank i Næstved søger erhvervsrådgiver – er det dig?
Region Sjælland
Plesner søger økonom til ambitiøs økonomisk analyseenhed
Region Hovedstaden
AC Birk søger Økonomichef med fokus på bæredygtig økonomi for vores 3 spændende forretningsenheder
Region Midtjylland
Kreditkonsulent søges til Danske Andelskassers Bank A/S
Region Midtjylland
Røde Kors søger en Blended Finance Advisor
Region Hovedstaden
Ringkøbing Landbobank søger Privatrådgiver til hovedkontoret i Ringkøbing
Region Midtjylland
Senior Director for Humanitarian Innovative Finance Hub
Region Hovedstaden
Sparekassen Kronjylland søger kvantitativ analytiker eller statistiker
Region Midtjylland
Forretningsorienteret controller til økonomistyring i Vejdirektoratet
Region Hovedstaden
Vil du være med til at udvikle vores ledelsesteam, og brænder du for ledelse?
Region Sjælland
Hans Knudsen Instituttet søger Senior Business Controller til økonomiafdeling
Region Hovedstaden
KPMG søger målrettede MidMarket-revisorer
Region Hovedstaden
Opsøgende privatrådgiver til Ringkjøbing Landbobank i Aarhus
Region Midtjylland
Finanstilsynet søger Vicekontorchef til kapitalmarkedsanalyse
Region Hovedstaden
Head of Finance and Controlling til Kalundborg Refinery
Region Sjælland
Er business controlling i staten noget for dig?
Region Hovedstaden
Vil du arbejde med økonomisk rådgivning for nogle af Danmarks største virksomheder?
Region Hovedstaden
Projektkonsulent til forretningskritisk projekt i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
Region Hovedstaden
Grant Thornton søger revisor med minimum et par års erfaring
Region Hovedstaden
Topdanmark søger IT-udvikler med flair for økonomi til transformationsprogram
Region Hovedstaden
Grant Thornton Denmark søger erfaren revisor
Region Hovedstaden
Spændende juridiske stillinger indenfor et område med stor politisk bevågenhed
Region Hovedstaden
Skattestyrelsen søger teamkoordinator til transfer pricing
Region Hovedstaden
Brænder du for at bidrage til den regnskabsmæssige understøttelse af staten
Region Hovedstaden

Mere fra ØU Ledelse

Seneste nyt

Mest læste

Få dit daglige nyhedsoverblik i din indbakke

Seneste rapporter fra eksterne rådgivere

Dybdegående og original 
journalistik siden 1994

Økonomisk Ugebrev har i mere end 25 år leveret indsigtsfuld og dagsordensættende journalistik og analyser til læserne og den brede offentlighed. 

Vi tager ansvar for vores indhold og er tilmeldt:

OM ØU

Log ind

KONTAKT

Salg: [email protected]
Jobannoncer: [email protected]
Redaktion: [email protected]
Annonce materialer: [email protected]
Bogholderi: [email protected]

Skriv til os på: [email protected]
Vi bestræber os på at besvare henvendelser indenfor 24 timer.
Telefonisk henvendelse: 70 23 40 10
Telefonerne er åbne alle hverdage fra: 10-15

Økonomisk Ugebrev A/S
CVR-nr.: 31760623
Forbindelsesvej 12, 2. tv
2100 København Ø

Log ind

Har du ikke allerede en bruger? Opret dig her.

*Tilbuddet gælder ikke, hvis man har været abonnent indenfor de seneste 6 måneder

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Og modtag ØU’s rapport om Top 40 Ledelseskonsulenter gratis.

FÅ VORES STORE NYTÅRSUDGAVE AF FORMUE

Her er de 10 bedste aktier i 2022

Tilbuddet udløber om:
dage
timer
min.
sek.

Analyse af og prognoser for Fixed Income (statsrenter)

Direkte adgang til opdaterede analyser fra toneangivende finanshuse:

Goldman Sachs

Fidelity

Danske Bank

Morgan Stanley

ABN Amro

Jyske Bank

UBS

SEB

Natixis

Handelsbanken

Merril Lynch 

Analyse og prognoser for kort rente, samt for centralbankernes politikker

Links:

RBC

Capital Economics

Yardeni – Central Bank Balance Sheet 

Investing.com: FED Watch Monitor Tool

Nordea

Scotiabank

 

Log ind

[esi iteras-paywall-login paywallid="qwerty123"]