Ledelse

Headhuntere: Nej til krav om COVID-19-vaccination, indtil videre

Peder Bjerge

fredag 10. september 2021 kl. 7:00

En ny amerikansk trend med krav om COVID-vaccination, når headhuntere finder kandidater til lederjobs, ser foreløbigt ud til at vige udenom det danske rekrutteringsmarked, lyder det fra flere headhuntere. Men til gengæld kan der ligge et implicit krav i visse stillinger, der kræver meget rejseaktivitet på tværs af landegrænser, og en ny smittebølge kan ændre på billedet. Fagredaktør Peder Bjerge gennemgår synspunkterne.

Skal man være fuldt vaccineret for at komme i betragtning til drømmejobbet? Dette dilemma får stadig flere jobsøgende på det amerikanske jobmarked til at gøre opmærksom på, at de er fuldt vaccinerede mod COVID-19. En ny undersøgelse foretaget af det amerikanske headhunterfirma Korn Ferry viser, at hele 13.000 personer på deres Linkedin-profil havde markeret sig som fuldt vaccineret mod den frygtede virus.

I stedet for at holde den slags privat, bruger mange kandidater til åbne stillinger det som en måde at vise deres interesse for et bestemt job, lyder det fra Brian Bloom, vicedirektør i Korn Ferry, i analysen. Han peger på, at mange arbejdsgivere står i en situation, hvor de skal balancere mellem det akutte behov for nye talenter på den ene side og hensyn til sundhed og sikkerhed for ansatte og kunder på den anden side.

”Jeg tror, at vi meget vel kan se begyndelsen af en trend”, lyder det fra Val Olson, karriere coach i den amerikanske Korn Ferry.

Kun rejse hvis vaccineret
Ifølge direktøren for den danske og svenske afdeling af Korn Ferry, Kai Hammerich, er den amerikanske tendens ikke nået til Danmark. Han tror heller ikke, at det bliver relevant for det danske rekrutteringsmarked.

”Det er en amerikansk tendens, som vi ikke kommer til at se i Danmark eller i Europa. I USA har man en helt anden holdning, hvor det enkelte individ selv kan bestemme i forhold til vaccination eller ej. De enkelte stater kan også have meget forskellige politikker på det området”, siger han. Men så kommer hans eftersætning: ”Men du kan jo ikke rejse mellem lande i Europa, hvis ikke du er vaccineret. På den måde er der et implicit krav. Er du kandidat til en stilling som eksportdirektør, vil du typisk være fuldt vaccineret. Du kan jo ikke rejse, hvis du ikke har fået vaccinen, i et så forholdsvist almindeligt job som det.”

Regler imod dette
Ifølge Kenneth V. Mortensen, partner i et andet international headhunterfirma, Amrop, har man heller ikke set den type krav i det danske rekrutteringsmarked. Han betegner det som et amerikansk fænomen, man ikke skal frygte i det danske eller europæiske.

”Jeg har ikke set kandidater, der har nævnt det på deres cv som en aktiv information. Jeg tror ikke, at vi kommer til at se det her i Danmark. Vi har jo nogle regler for, hvad de rekrutterende parter interesserer sig for eller spørger til, når det handler om sygdom, religion og seksuelle præferencer. Jeg vil tro, at rigtigt mange kandidater vil mene, at det er et privat anliggende”, siger han.

Når det gælder Amrops kunder er det heller ikke noget, som Kenneth V. Mortensen eller hans kolleger møder.

”Men jeg forstår godt kravet, hvis der er tale om en direktør, som er nødt til at rejse en del. Her vil det have en betydning for, hvordan man er i stand til at udføre sit job. Det kan komme til at fylde mere, men umiddelbart er jeg tvivlende overfor, om det bliver tilfældet”, siger han.

Kan komme ind igen
Kenneth V. Mortensen tager dog, lige som andre headhuntere Økonomisk Ugebrev har talt med, forbehold for, at en ny opblomstring af pandemien, herhjemme som i resten af Europa, kan vende op og ned på også rekrutteringsmarkedet.

”Her kan det da godt være, at det ville være informationer, som man over tid vil se komme ind i cv’er på linje med om man har kørekort eller ej, hvor godt man taler engelsk eller hvad, man interesserer sig for i fritiden”, siger han.

Ifølge Jannie Kluge fra rekrutteringsfirmaet Kluge, som har specialiseret sig at rekruttere arbejdskraft til IT-virksomheder, er det ikke et fænomen, som er set på det marked. ”Jeg sidder lige nu med 40 rekrutteringer fra forskellige virksomheder, og jeg har endnu ikke set det som et krav eller det set angivet på kandidaters cv’er”, siger hun.

Vær et skridt foran

Få unik indsigt i de vigtigste erhvervsbegivenheder og dybdegående analyser, så du som investor, rådgiver og topleder kan handle proaktivt og kapitalisere på ændringer.

Første måned

1 kr.

Herefter 299 kr. om måneden

Allerede abonnent? Log ind her

Del på facebook
Del på twitter
Del på linkedin
Del på email
Del på print

[postviewcount]

Jobannoncer

Afdelingsleder til nøglerolle inden for økonomistyring i Vejdirektoratet
Wonderful Copenhagen søger en dygtig business controller
Finanstilsynet søger Teamleder til kontor på kapitalmarkedsområdet – prospektområdet
Nysgerrig kollega søges til tilsyn med pengeinstitutter
Pensam søger udviklingsorienteret økonom til product management
Direktør for Job og Økonomi Favrskov Kommune
Dansk Energi søger konsulent til at arbejde med den grønne omstilling
International shipping company seeks ambitious Group Financial Controller
Økonom søges til EjendomDanmark
Plesner søger økonom til Team EU & Competition
Finansiel Stabilitet søger ny kollega til afdelingen Kredit og Interne Advokater
Finansiel Stabilitet søger dygtig og engageret økonom
To dygtige akademikere søges til spændende økonomiopgaver vedrørende de videregående uddannelsesinstitutioner
Senior Financial Controller til Sparekassen Sjælland-Fyn
Socialtilsyn Syd søger en konsulent med stærk økonomisk forståelse
Student til Forhandlingsafdelingen i Dansk Sygeplejeråd
Ergoterapeutforeningen søger teamleder til økonomi
Regnskabschef i Uddannelses- og Forskningsstyrelsen
Ny kollega til stærkt regnskabsteam i Uddannelses- og Forskningsstyrelsen
Nationalbanken søger sektionschef for international økonomi, relationer & strategi
Business analyst til myndighedsrapporterings-teamet
Energinet søger Finansiel Business Partner til Koncernøkonomi
Udviklingsorienteret talknuser til håndtering af driftsbudgetter for det danske el-net
Professionel leder med strategisk overblik og økonomisk indsigt
Kalundborg Kommune søger Teamleder til Team løn, ejendomsskat og opkrævning (LEO)

Mere fra ØU Ledelse

Seneste nyt

Mest læste

Få dit daglige nyhedsoverblik i din indbakke

Seneste rapporter fra eksterne rådgivere

Dybdegående og original 
journalistik siden 1994

Økonomisk Ugebrev har i mere end 25 år leveret indsigtsfuld og dagsordensættende journalistik og analyser til læserne og den brede offentlighed. 

Vi tager ansvar for vores indhold og er tilmeldt:

OM ØU

Log ind

KONTAKT

Telefonisk henvendelse: 70 23 40 10
Telefonerne er åbne alle hverdage fra: 10-15
Salgschef: Sidsel Bogh

Skriv til os på: kontakt@ugebrev.dk.
Vi bestræber os på at besvare henvendelser indenfor 24 timer.

Økonomisk Ugebrev A/S
CVR-nr.: 31760623
Forbindelsesvej 12, 2. tv
2100 København Ø

Log ind

Har du ikke allerede en bruger? Opret dig her.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Og modtag ØU’s rapport om Top 40 Ledelseskonsulenter gratis.

Analyse af og prognoser for Fixed Income (statsrenter)

Direkte adgang til opdaterede analyser fra toneangivende finanshuse:

Goldman Sachs

Fidelity

Danske Bank

Morgan Stanley

ABN Amro

Jyske Bank

UBS

SEB

Natixis

Handelsbanken

Merril Lynch 

Analyse og prognoser for kort rente, samt for centralbankernes politikker

Links:

RBC

Capital Economics

Yardeni – Central Bank Balance Sheet 

Investing.com: FED Watch Monitor Tool

Nordea

Scotiabank

 

Log ind

[iteras-paywall-login paywallid="qwerty123"]