Annonce

Log ud Log ind
Log ud Log ind
Ledelse

Kritiske røster på Mærsks generalforsamling holdes hemmelige

Morten W. Langer

fredag 22. april 2022 kl. 17:00

De seneste år er det blevet normen, at de mest professionelle udenlandske storinvestorer offentliggør deres såkaldte voting records med oplysninger om, hvordan de har stemt på de enkelte børsnoterede selskabers generalforsamlinger. Økonomisk Ugebrev gennemgår i en artikelserie, hvordan de udenlandske investorer har stemt. Det er ikke mindst interessant for de selskaber, som slet ikke afholder afstemninger og tilbageholder stemmeresultater, eksempelvis A.P. Møller-Mærsk.

Af en eller anden årsag afholdes der aldrig afstemninger på A.P. Møller-Mærsks generalforsamlinger. Måske er det fordi, resultatet er givet på forhånd, fordi holdingselskabet og de bagvedliggende fonde sidder på stemmemajoriteten. Men det betyder også, at det ikke kommer frem, hvis der er en mindre eller større andel af de eksterne aktionærer, som er kritiske, og selskabets ledelse behøver derfor heller ikke at forholde sig til en eventuel kritik.

Fænomenet er velkendt, ikke kun hos Mærsk, men også hos en del mellemstore og mindre børsnoterede selskaber. Økonomisk Ugebrevs kortlægning af danske og udenlandske aktionærers stemmeafgivning viser, at mange aktionærer på dette års generalforsamling stemte nej til Mærsks vederlagspolitik. Men det fortæller selskabet altså ikke selv om, så det officielle syn synes altså at være, at alt er i fineste orden.

ØU fortalte allerede i den seneste udgave, at Danske Bank, som holdingselskabet A.P. Møller-Mærsk er storaktionær i, stemte mod ledelsen på to dagsordenspunkter på den seneste generalforsamling. Også en af verdens største investorer, Norges Bank, med Mærsk-aktier for ca. fem mia. kr., stemte nej til retningslinjer for topledelsens incitamentsordning. Begrundelsen lyder sådan: ”A substantial proportion of annual remuneration should be provided as shares that are locked in for five to ten years, regardless of resignation or retirement. The board should provide transparency on total remuneration to avoid unacceptable outcomes.”

Også kapitalforvalteren BMO Asset Management, som rådgives af proxyrådgiveren ISS, stemte nej med næsten samme begrundelse. Den lyder: ”Incentive awards to executives should be clearly disclosed and include robust and stretching performance targets to reward strong performance and drive shareholder value over a sufficiently long period of time.”

ISS rådgiver mange af de udenlandske investorer, som sandsynligvis også har stemt nej på Mærsks generalforsamling. På hjemmebanen er det ikke kun Danske Bank, som har stemt nej til aflønningsspørgsmål, men også Nordea, dog uden at give en begrundelse.

Selskabets manglende fremlæggelse af stemmeresultater fra generalforsamlingen bunder blandt andet i denne formulering i referatet fra generalforsamlingen: ”På forslag af dirigenten blev det besluttet ikke at aflægge fuldstændig redegørelse, jf. selskabslovens § 101, stk. 5.” Denne paragraf fastslår, at selskabet skal fremlægge konkrete afstemningsresultater, hvis blot én enkelt aktionær ønsker det.

Videre oplyste Niels Kornerup fra Bech-Bruun, at ”bestyrelsen havde modtaget tilslutning til alle sine forslag og anbefalinger i form af tilkendegivelser, brevstemmer, afkrydsningsfuldmagter og fuldmagter til bestyrelsen svarende til mere end 80 procent af de repræsenterede stemmer”, fremgår det af referatet.

Med andre ord kan der have været op mod tyve procent kritiske stemmer blandt de repræsenterede, hvilket efter almindelige normer er en massiv kritisk røst. Selskabet oplyser dog, at tallet ikke kan tolkes på den måde, og at nej-andelen er betydeligt mindre. Selskabet forventer ikke at fremlægge afstemningsresultater fremover, oplyser selskabet.

Fra Mærsk siger Anne Pindborg, Head of Chairman’s Office, A.P. Møller – Mærsk: ”En generalforsamling skal først og fremmest træffe beslutninger, og naturligvis på grundlag af aktionærernes stemmefordeling, og derfor er fokus, om det nødvendige flertal foreligger. Hvis resultatet ligger rimelig klart, holdes der ikke en afstemning. Vi vil derfor kun kende stemmefordelingen for de aktionærer, der på forhånd har afgivet deres stemme, og da det ikke er det fuldstændige billede, giver det ikke mening at offentliggøre det. Hvis stemmeafgivningen skal offentliggøres, bør det være som en fuldstændig redegørelse, hvor alle afgivne stemmer er talt med, hvilket ofte vil kræve en egentlig afstemning under hvert punkt, og det fravælges ofte af forsamlingen, da det er omstændigt og tidskrævende.”

Morten W. Langer

Vær et skridt foran

Få unik indsigt i de vigtigste erhvervsbegivenheder og dybdegående analyser, så du som investor, rådgiver og topleder kan handle proaktivt og kapitalisere på ændringer.

299,-

pr. måned

Allerede abonnent? Log ind her

Tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev om
Ledelse og Bestyrelsesarbejde

Få de vigtigste nyheder om ledelse direkte i din indbakke.
Det er gratis og udkommer mandag og onsdag kl. 9.00

Jeg giver samtykke til, at I sender mig mails med de seneste historier fra Økonomisk Ugebrev. Lejlighedsvis må I gerne sende mig gode tilbud og information om events. Samtidig accepterer jeg ØU’s Privatlivspolitik.

Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.
Del på facebook
Del på twitter
Del på linkedin
Del på email
Del på print

[postviewcount]

Følg virksomhederne fra denne artikel
Skriv dig op her, og modtag en mail direkte i din indbakke, så snart vi skriver om virksomhederne, du følger.

Jobannoncer

Energinet søger økonom til projekter i den grønne omstilling
Region Syddanmark
Private Banking rådgiver søges til Ringkjøbing Landbobank i Aarhus
Region Midt
Økonomikonsulent til tværgående anlægsstyring
Region Sjælland
Røde Kors søger en Blended Finance Advisor
Region Hovedstaden
Ringkøbing Landbobank søger Privatrådgiver til hovedkontoret i Ringkøbing
Region Midtjylland
Senior Director for Humanitarian Innovative Finance Hub
Region Hovedstaden
Sparekassen Kronjylland søger kvantitativ analytiker eller statistiker
Region Midtjylland
Forretningsorienteret controller til økonomistyring i Vejdirektoratet
Region Hovedstaden
Vil du være med til at udvikle vores ledelsesteam, og brænder du for ledelse?
Region Sjælland
Hans Knudsen Instituttet søger Senior Business Controller til økonomiafdeling
Region Hovedstaden
KPMG søger målrettede MidMarket-revisorer
Region Hovedstaden
Opsøgende privatrådgiver til Ringkjøbing Landbobank i Aarhus
Region Midtjylland
Finanstilsynet søger Vicekontorchef til kapitalmarkedsanalyse
Region Hovedstaden
Head of Finance and Controlling til Kalundborg Refinery
Region Sjælland
Er business controlling i staten noget for dig?
Region Hovedstaden
Vil du arbejde med økonomisk rådgivning for nogle af Danmarks største virksomheder?
Region Hovedstaden
Projektkonsulent til forretningskritisk projekt i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
Region Hovedstaden
Grant Thornton søger revisor med minimum et par års erfaring
Region Hovedstaden
Topdanmark søger IT-udvikler med flair for økonomi til transformationsprogram
Region Hovedstaden
Grant Thornton Denmark søger erfaren revisor
Region Hovedstaden
Kalundborg kommune søger økonomimedarbejder med talent for præcision og udvikling (genopslag)
Region Sjælland
Møns Bank i Næstved søger erhvervsrådgiver – er det dig?
Region Sjælland
Plesner søger økonom til ambitiøs økonomisk analyseenhed
Region Hovedstaden
AC Birk søger Økonomichef med fokus på bæredygtig økonomi for vores 3 spændende forretningsenheder
Region Midtjylland
Kreditkonsulent søges til Danske Andelskassers Bank A/S
Region Midtjylland
Skattestyrelsen søger teamkoordinator til transfer pricing
Region Hovedstaden
Udløber snart
Brænder du for at bidrage til den regnskabsmæssige understøttelse af staten
Region Hovedstaden
Spændende juridiske stillinger indenfor et område med stor politisk bevågenhed
Region Hovedstaden

Mere fra ØU Ledelse

Seneste nyt

Mest læste

Få dit daglige nyhedsoverblik i din indbakke

Seneste rapporter fra eksterne rådgivere

Dybdegående og original 
journalistik siden 1994

Økonomisk Ugebrev har i mere end 25 år leveret indsigtsfuld og dagsordensættende journalistik og analyser til læserne og den brede offentlighed. 

Vi tager ansvar for vores indhold og er tilmeldt:

OM ØU

Log ind

KONTAKT

Salg: [email protected]
Jobannoncer: [email protected]
Redaktion: [email protected]
Annonce materialer: [email protected]
Bogholderi: [email protected]

Skriv til os på: [email protected]
Vi bestræber os på at besvare henvendelser indenfor 24 timer.
Telefonisk henvendelse: 70 23 40 10
Telefonerne er åbne alle hverdage fra: 10-15

Økonomisk Ugebrev A/S
CVR-nr.: 31760623
Forbindelsesvej 12, 2. tv
2100 København Ø

Log ind

Har du ikke allerede en bruger? Opret dig her.

*Tilbuddet gælder ikke, hvis man har været abonnent indenfor de seneste 6 måneder

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Og modtag ØU’s rapport om Top 40 Ledelseskonsulenter gratis.

FÅ VORES STORE NYTÅRSUDGAVE AF FORMUE

Her er de 10 bedste aktier i 2022

Tilbuddet udløber om:
dage
timer
min.
sek.

Analyse af og prognoser for Fixed Income (statsrenter)

Direkte adgang til opdaterede analyser fra toneangivende finanshuse:

Goldman Sachs

Fidelity

Danske Bank

Morgan Stanley

ABN Amro

Jyske Bank

UBS

SEB

Natixis

Handelsbanken

Merril Lynch 

Analyse og prognoser for kort rente, samt for centralbankernes politikker

Links:

RBC

Capital Economics

Yardeni – Central Bank Balance Sheet 

Investing.com: FED Watch Monitor Tool

Nordea

Scotiabank

 

Log ind

[esi iteras-paywall-login paywallid="qwerty123"]