Ligestillingsordfører for Socialdemokratiet Rasmus Horn Langhoff anklager nu regeringen for at medvirke til, at dansk erhvervsliv måske om nogle år påtvinges en 40 % kvindekvote i de store selskabers bestyrelser.
EU-Kommissionen har efter mange års tilløb stadig til hensigt at gå efter mindst 40 % kvinder (kvindekvoter) i bestyrelserne fra 2020. EU kommissionen har for nylig iværksat et strategisk initiativ på området for 2016-2019. Men de enkelte EU-lande får efter alt at dømme en kattelem, hvis de kan påvise at de allerede har et velfungerende system for at fremme kvinder i toppen af erhvervslivet.
Lige netop her halter det alvorligt herhjemme, dokumenterer Erhvervsstyrelsen i en rapport, som konkluderer, at kun halvdelen af de virksomheder, som efter loven skal leve op til oplysningskrav om mangfoldighedspolitikker, faktisk gør det.
I rapporten (side 2) oplyses det, at ”i relation til politikker ses en lille stigning i forhold til sidste år, idet 51 pct. i år har oplyst om politikker for det underrepræsenterede køn i de øvrige ledelsesniveauer (mod 50 pct. sidste år). Der kan igen i år konstateres store udfordringer i afrapporteringen om politikkerne, og kun en meget lille andel af virksomhederne afrapporterer i overensstemmelse med reglerne.” Ifølge rapporten oplyser hele 79 % af virksomheder dog måltal for kvindandelen, benævnt ”det underrepræsenterede køn.”
”Vi risikerer at skyde os selv i foden, fordi vi med den ringe overholdelse af selv basale lovkrav ikke kan sige til EU, at vi har et velfungerende system, så vi kan drible os uden om eventuelle kommende EU-baserede kvindekvoter. Det er vigtigt at finde ud af, hvorfor så mange virksomheder ikke lever op til de lovkrævede oplysninger. Samtidig er det besynderligt, at regeringen og Erhvervsstyrelsen ser igennem fingre med, at selskabernes revisorer ikke, som de skal, oplyser i revisionspåtegningen, at selskabet ikke lever op til årsregnskabslovens krav,” siger Rasmus Horn Langhoff.
Han har både stillet skriftlige udvalgsspørgsmål til erhvervsminister Troels Lund Poulsen og haft ministeren i samråd i Ligestillingsudvalget, hvor lydfilen kan findes her.
