Indenfor de seneste ti år er erkendelsen i toppen af erhvervslivet, at den ideelle bestyrelse har forskellige fagkompetencer og ikke kun består af generalister i topledelsen. Vi har videreudviklet på vores årlige gennemgang af fagkompetencer i de 100 største børsnoterede selskaber og kårer de mest kompetente bestyrelser.

Økonomisk Ugebrev har skrevet det før, og vi skriver det gerne igen: Toppen af dansk erhvervsliv har over de seneste ti år undergået en fantastisk professionalisering, hvor de store selskabers bestyrelser fuldt ud kan konkurrere med deres internationale peers. Det skyldes ikke mindst, at bestyrelsens sammensætning er ændret fra kloner af 50- og 60-årige mænd, som enten er eller har været topchef i en stor erhvervsvirksomhed.

I dag er der fokus på, at...