I sidste uge vedtog EU loven, som skal sikre ligelig kønsfordeling i virksomheders bestyrelser. Loven betyder, at børsnoterede virksomheder fra 2026 skal have mindst 40 % af det underrepræsenterede køn i bestyrelsespositioner.
Den nye lov vil også kræve, at virksomheder årligt rapporterer om kønsfordelingen i deres bestyrelser samt om de tiltag, de laver for at nå målene.
Efter vedtagelsen udtalte EU’s præsident Ursula von der Leyen: “This is a long-awaited moment, a moment to be celebrated as a breakthrough in gender equality. After ten years since its proposal by the European Commission, we will now have an EU law to break the glass ceiling of listed companies boards. There are plenty of women qualified for top jobs and with our new European law, we will make sure that they have a real chance to get them.”
Læs mere her.
