VM i Qatar: Pensionskasser investerer i kontroversielle byggegiganter

Tolv danske pensionsselskaber har aktier i et eller flere kontroversielle entreprenørselskaber, der de seneste år har bygget infrastruktur i Qatar. Elleve af pensionskasserne har aktier i den franske byggemastodont Vinci, der beskyldes for at være involveret i tvangsarbejde. Redaktør Claus Strue Frederiksen afdækker i denne artikel den danske pensionssektors investeringer i seks store internationale byggegiganter, som i ny rapport beskyldes for usle arbejdsforhold og menneskerettighedskrænkelser i Qatar. 

AP Pension, ATP, Danica Pension, Lægernes Pension, Lærernes Pension, P+, PenSam, PensionDanmark, PFA, PKA, Sampension og Velliv investerer alle i en eller flere kontroversielle byggegiganter, der har bygget VM-infrastruktur i Qatar. En stor del af den danske pensionssektor er altså medejere af selskaber, der beskyldes for ikke at have styr på arbejdsforhold og menneskerettigheder i forbindelse med byggeskandalerne i Qatar.

Særligt franske Vinci, der med 260.000 medarbejdere og en omsætning på 49 milliarder euro er en af verdens største entreprenørvirksomheder, er et populært investeringsobjekt: AP Pension, Danica Pension, Lægernes Pension, Lærernes Pension, P+, PenSam, PensionDanmark, PFA, PKA, Sampension og Velliv investerer alle i byggeselskabet.

Investeringsbeløbene varierer, eksempelvis investerer Danica Pension 385 millioner kroner i Vinci, hvorimod Lægernes Pension har aktier for godt 8 millioner kroner i virksomheden.

Udover at være en gigant i byggebranchen er Vinci også en kontroversiel virksomhed. To franske menneskerettighedsgrupper har stævnet Vinci for brud på menneskerettigheder i forbindelse med anlægsarbejde i Qatar, og de franske myndigheder påbegyndte for nylig en undersøgelse af selskabet, der blandt andet omhandler brug af tvangsarbejde.

En ny rapport om VM-byggeriet i Qatar fremhæver desuden Vinci som et af de selskaber, der har haft alvorlige problemer med arbejdsforhold og menneskerettigheder. Rapporten, der er udgivet af Fair Finance International (FFI), som er et netværk af over 100 civilsamfundsorganisationer, omtaler beskyldninger rettet mod Vinci fra tidligere medarbejdere vedrørende ussel løn, lange arbejdsdage og tvangsarbejde.

Udover Vinci fokuserer rapporten på syv andre store entreprenørselskaber, som ligeledes beskyldes for ikke at have styr på arbejdsforhold og menneskerettigheder i forbindelse med opførelse af VM-infrastruktur i Qatar: ”Uninvestigated deaths, irregular or unpaid wages, poor living and working conditions, were among the most reported abuses related to the construction companies analysed in this report.”

I forhold til de otte udvalgte virksomheder – som er Vinci, Larsen & Toubro, China Railway Construction Corporation Limited (CRCC), Bouygues Construction, Hyundai Engineering & Construction, Webuild, PORR Group og Besix Group – konkluderer rapporten, at selvom der er sket visse forbedringer, kan ingen af selskaberne endnu siges at efterleve FN’s Vejledende Principper for Menneskerettigheder og Erhvervsliv:

“These companies and their joint ventures with Qatari companies have worked on, or are still working on, iconic infrastructure and megaprojects like stadiums, airports and railways. Their strong reliance on subcontracting and labour outsourcing companies makes their supply chains long, complex, difficult to control and therefore prone to serious violations of migrant workers’ rights. Despite some improvements in their policies, none of the selected companies can be reported as respecting human rights in line with the UNGPs.”

Som det fremgår af nedenstående oversigt, optræder seks af de otte kontroversielle byggegiganter på beholdningslisterne hos et eller flere af de danske pensionsselskaber (CRCC og Besix Group undtaget).

Økonomisk Ugebrev har foreholdt de 12 pensionskasser, der investerer i de kontroversielle byggegiganter, den kritiske rapport fra Fair Finance International. Alle er vendt tilbage på vores henvendelse.

Generelt tager pensionskasserne kritikken af de pågældende byggeselskaber meget alvorligt. Flere giver udtryk for, at de vil se nærmere på beskyldninger og i forlængelse heraf muligvis vil bringe velkendte investorværktøjer i spil, herunder aktivt ejerskab eller eksklusion.

Eksempelvis oplyser Anna Maria Fibla Møller, chef for ansvarlige investeringer i AP Pension, at pensionsselskabet vil følge investeringerne i Bouygues Construction og Vinci nærmere: ”Nu hvor vi er blevet gjort opmærksom på, at disse selskaber potentielt har negativ påvirkning på menneskerettigheder, vil vi følge investeringen nærmere og søge mulighed for en kritisk og aktiv ejerskabsdialog med selskabet. Derefter vurderer vi, om selskaberne skal ekskluderes fra fondene.”

Læs her hvordan de øvrige danske pensionsselskaber forholder sig til kritikken af de kontroversielle byggegiganter

Mere fra FFI-rapporten

FFI-Rapporten fokuserer på byggesektoren og hotelbranchen, otte selskaber fra hver. Ifølge rapporten er udnyttelse af migrantarbejdere i Qatar udbredt og veldokumenteret – af hensyn til informanternes anonymitet kædes udnyttelsen dog ikke altid direkte sammen med konkrete virksomheder:

“Not all reports published on the human rights situation of migrant workers in Qatar are disclosing the names of the companies where affected labourers work. Often, this is to protect the anonymity of informants, who have precarious jobs and fear retaliation from their employers. While the abuses appear to be widespread, it is therefore not always possible to connect them to a specific company.”

Og videre: “For this reason, the selection of the sixteen construction and hospitality companies has been based on various criteria including their market capitalisation, the number of important construction projects in which they are involved, the number of beds or hotels per group in Qatar, as well as reported human rights violations.“  

Rapporten understreger, at selvom der er sket forbedringer i forhold til formelle arbejdstagerrettigheder i Qatar, halter implementeringen: “While these reforms were welcomed by human rights organisations, all depend on the implementation and enforcement of the new regulations. And so far, the evidence shows (fx ny rapport fra Amnesty International, red.) that Qatar is failing in this regard.”