Log ind
Log ind
Samfundsansvar

Top 100 Rating af CSR Rapporter 2020

Joachim Kattrup

onsdag 03. juni 2020 kl. 13:49

Ny i toppen af Danmarks bedste børsnoterede virksomheder til CSR-rapportering er SAS, der i en tumultarisk krisetid får lidt at glæde sig over. Danmarks bedste selskaber til CSR-rapporteringer findes i år således blandt Lundbeck, Carlsberg, ISS, Novozymes og SAS.

Blandt de næstbedste bemærkes især Topdanmark og D/S Norden, som begge viser solid fremgang. I denne gruppe finder man også de to store banker, TDC, Ørsted, DSV, Chr. Hansen, FLSmidth og Rockwool.

Tidligere topperformere som Novo Nordisk og Mærsk finder man i gruppen med de tredjebedste sammen med Sydbank, Coloplast, Nilfisk og Vestas Wind Systems. Andelen af selskaber med CSR Komitéer udgør i år 37,8% mod 29,2% sidste år – altså en ganske pæn stigning.

Selskaber, der forsyner rapporten med uafhængig revisorerklæring, er steget fra 19,8% til 21,4%, mens selskaber, der inddrager Verdensmålene, er steget fra 55,2% til 65,3%. Økonomisk Ugebrevs årlige Top 100 Rating af CSR-Rapportering er den mest omfattende vurdering af danske børsnoterede selskabers CSR rapportering. Ratingen er foretaget siden 2014.

 

Sådan har vi gjort

Økonomisk Ugebrev årlige Top 100 Rating af CSR Rapportering vurderer de 100 største børsnoterede selskabers CSR-rapportering på 10 målepunkter. Målepunkterne vurderer selskaberne på en række kvalitetskriterier. Top 100 Rating af CSR Rapportering er primært en vurdering af rapporteringskvaliteten og handler mindre om resultater og indsatser, som vi fokuserer på i andre analyser

Kvalitetskontrol

Mere end 75% af virksomhederne i analysen har inden udgivelsen fået tilsendt vurderingerne med henblik på kommentarer til kriterierne eller pointtildelingen. Desuden er vurderingskriterierne blevet drøftet med en række eksperter og bliver løbende justeret og opdateret. Research er foretaget af Økonomisk Ugebrev Research ved Birk Houmark Løfqvist og Journalist Joachim Kattrup.

Målepunkter

1) Har virksomheden udpeget deres “Most-Material” (vigtigste) ESG risici og forretningsmuligheder?
0. Point: Lister dem ikke
1. Point: Lister dem
2. Point: Lister dem og har yderligere kommenteret på hvorfor dette er deres vigtigste ESG risici og forretningsmuligheder

2) Har selskabet udpeget vigtigste stakeholders og er de i løbende dialog med dem?
0. Point: Ordet stakeholders/interessenter er ikke nævnt
1. Point: Ordet er nævnt og der skrives at de løbende er i dialog med deres stakeholders
2. Point: Yderligere listes deres vigtigste stakeholders.

3) Forholder selskabet sig til UN Global Compact?
0. Point: UN Global Compact er ikke benævnt
1. Point: UN Global Compact er benævnt, og virksomheden forholder sig til UN Global Compact
2. Point: Virksomheden er listet som et aktivt medlem af UN Global Compact.

4) Oplyses om træning og uddannelse af medarbejdere i forhold til CSR/ESG?
0. Point: Der nævnes ikke at medarbejder trænes/uddannes i forhold til CSR
1. Point: Gives hvis det benævnes at medarbejderne uddannes inden for CSR/ESG
2. Point: Gives hvis der er opgørelser af hvor mange der har modtaget træning i løbet af året.

5) Er det klart og tydeligt oplyst hvor ansvaret for CSR/ESG er placeret?
0. Point: Det er ikke tydeligt oplyst hvor ansvaret ligger
1. Point: Ansvaret er placeret.
2. Point: Gives hvis det benævnes CSR komité/konkret udvalg er oprettet.

6) Er rapportering revideret efter internationale standarder – fx ISAE3000, IFAC og AA1000AS?
0. Point: Hvis der ikke en revisionserklæring for rapportering om bæredygtighed
1. Point: Hvis der er en revisionserklæring for rapportering om bæredygtighed

7) Forholder virksomheden sig til FN’s verdensmål?
0. Point: Hvis SDG/FN’s verdensmål ikke er benævnt
1. Point: Hvis SDG/FN’s verdensmål er benævnt

8) Indeholder rapporten en en factbook (eller lign.) med ESG-nøgletal?
0. Point: Hvis der ikke er indeholdt en factbook i CSR rapporten
1. point: Hvis en factbook er indeholdt, eller hvis der gives en præcis henvisning til et sted på virksomhedens hjemmeside eller i virksomhedens årsrapport hvor en factbook er indeholdt.

9) Er der oplyst tal for på ESG-området i forhold til året og i forhold til en baseline?
0. Point: Ingen tal for udvikling er oplyst
1. Point: Udvikling i forhold til enten baseline eller årsresultat er offentliggjort i rapporten
2. Point: Udvikling i forhold til både baseline og året er offentliggjort i rapporten.

10) Er rating (CSRHUB) for “Transparency & Reporting”
(ESG rank, percentil placering, baseret data fra CSRHUB)
0 point: 0-49 eller ingen rating
1 point: 50-74
2. point: 75-100

Vær et skridt foran

Få unik indsigt i de vigtigste erhvervsbegivenheder og dybdegående analyser, så du som investor, rådgiver og topleder kan handle proaktivt og kapitalisere på ændringer.

Første måned

1 kr.

Herefter 299 kr. om måneden

Allerede abonnent? Log ind her

Del på facebook
Del på twitter
Del på linkedin
Del på email
Del på print

[postviewcount]

Jobannoncer

Nyt job
Den Danske Klimaskovfond søger specialist i klima- og miljøøkonomi
Nyt job
Movia søger økonom med flair for kontrakter og projektledelse
Business Controller for International Afdeling i Røde Kors
Økonomichef til Hjemrejsestyrelsen
Plesner søger økonom til Team EU & Competition
Kreditkonsulent søges til Danske Andelskassers Bank A/S
Afdelingschef til Finans og Regnskab i Lyngby-Taarbæk Kommune
ARGO søger kulturbærende økonomichef
Spar Nord søger Kreditanalysekonsulent med stærk erfaring inden for erhvervsområdet
Vendor Finance Manager til Danish Agro
Vi søger endnu en produktionsmedarbejder med opgaver inden for pension og særlig indlån
Udviklingsorienteret financial controller til Vejdirektoratet
Energinet søger Seniorøkonom til Energiøer
Energinet søger forretningsudvikler med fokus på innovationsprocesser
Økonomichef med ansvar for HR ARKEN Museum for Moderne Kunst
Gorrissen Federspiel søger Compliance Seniorkonsulent – med primært fokus på forebyggelse af hvidvask og terrorfinansiering

Mere fra ØU Samfundsansvar

Seneste nyt

Aktuel artikelserie

ESG-komponenter i topchefløn

Ifølge mange store danske virksomheder spiller bæredygtighed en central rolle i deres måde at drive forretning på. Men...

Andre artikelserier

ESG-komponenter i topchefløn
Klimarapportering
Modernisering af Nationalbanken?
First North: Udfordringer & muligheder
Vækstfondens fremtidige rolle
Our articles in English

Seneste nyt

Langers skarpe

af Morten W. Langer
af Morten W. Langer
Seneste indlæg

Mest læste

Få dit daglige nyhedsoverblik i din indbakke

Seneste rapporter fra eksterne rådgivere

Dybdegående og original 
journalistik siden 1994

Økonomisk Ugebrev har i mere end 25 år leveret indsigtsfuld og dagsordensættende journalistik og analyser til læserne og den brede offentlighed. 

Vi tager ansvar for vores indhold og er tilmeldt:

OM ØU

Log ind

KONTAKT

Salg: salg@ugebrev.dk
Jobannoncer: jobannoncer@ugebrev.dk
Redaktion: redaktion@ugebrev.dk
Annonce materialer: annonce-mat@ugebrev.dk
Bogholderi: bogholderi@ugebrev.dk

Skriv til os på: kontakt@ugebrev.dk.
Vi bestræber os på at besvare henvendelser indenfor 24 timer.
Telefonisk henvendelse: 70 23 40 10
Telefonerne er åbne alle hverdage fra: 10-15

Økonomisk Ugebrev A/S
CVR-nr.: 31760623
Forbindelsesvej 12, 2. tv
2100 København Ø

Log ind

Har du ikke allerede en bruger? Opret dig her.

Analyse af og prognoser for Fixed Income (statsrenter)

Direkte adgang til opdaterede analyser fra toneangivende finanshuse:

Goldman Sachs

Fidelity

Danske Bank

Morgan Stanley

ABN Amro

Jyske Bank

UBS

SEB

Natixis

Handelsbanken

Merril Lynch 

Analyse og prognoser for kort rente, samt for centralbankernes politikker

Links:

RBC

Capital Economics

Yardeni – Central Bank Balance Sheet 

Investing.com: FED Watch Monitor Tool

Nordea

Scotiabank

 

Log ind

[esi iteras-paywall-login paywallid="qwerty123"]