I en ny artikel skriver World Economic Forum, at et nyt initiativ, støttet af 58 virksomhedsledere, har til formål at sætte nye globale standarder for racemæssig og etnisk retfærdighed i erhvervslivet og bekæmpe systemisk racisme på arbejdspladsen.
Globale virksomheder påtager sig i stigende grad deres rolle som ansvarlige samfundsforvaltere og investerer i aktioner for racemæssig og etnisk lighed på arbejdspladsen – ikke som en mulighed, men som en forretningsmæssig nødvendighed.
World Economic Forum har indkaldt en koalition af globale virksomheder og deres topchefer, der har forpligtet sig til at skabe ordentlige og retfærdige arbejdspladser for fagfolk med underrepræsenteret race- og etnisk identitet.
Initiativet Partnering for Racial Justice in Business, der blev lanceret på Davos Agenda 2021, er fokuseret på at udrydde alle dele af systemisk racisme på arbejdspladsen mod fagfolk med underrepræsenterede racemæssige og etniske identiteter.
“This initiative is an important step in helping accountable business leaders do more to change the foundational systems that interfere with achieving equity. Kaiser Permanente is taking bold actions within our organization to evolve and advance our equity, diversity and inclusion strategy, and we look forward to being part of this coalition both to help its work and learn from others.”
— Greg A. Adams, Kaiser Permanente Chairman and CEO
Læs mere her:
https://www.weforum.org/our-impact/fighting-systemic-racism-56-companies-form-global-coalition-to-bring-racial-justice-to-the-workplace/
