Netcompanys medarbejdere har det godt.
Det siger Netcompanys administrerende direktør André Rogaczewski til MarketWire efter regnskabet for tredje kvartal.
– Har medarbejderne det godt? De går i hvert fald ingen steder, og de er heller ikke mere syge end, hvad corona gjorde ved dem. De er også tilfredse, de er lidt mere tilfredse end de var sidste år, udtaler topchefen som baggrund for den lidt overraskende udtalelse i forbindelse med et regnskab.
Efter regnskabet for andet kvartal blev investorerne nervøse for, om en højere andel sygdom i Danmark og Norge, der pressede marginen med 2,5 procentpoint, indikerede et problem med medarbejderkulturen hos Netcompany.
Torsdag morgen kan Netcompany fortælle, at sygdomsniveauet i Netcompany Core som ventet er lavere i tredje kvartal end i andet kvartal, og at niveauet gående ind i fjerde kvartal er tættere på det historiske niveau.
It-selskabets topchef lægger også vægt på, at medarbejderchurn, der er et mål for medarbejderomsætningen, er ved at være normaliseret.
– Efter corona er vi nede på normal churn. Vi havde lav churn under corona, så fik vi høj churn efter corona, og nu er vi ved at normalisere vores churn. Det ser godt ud, fremhæver André Rogaczewski.
Churn, der er et mål for hvor mange medarbejdere, der forlader selskabet henover et år, plejer ifølge André Rogaczewski at ligge på 16-20 pct.
– Det er meget normalt for os. Sådan har det været for os i 21 år. Denne her gang har den været på 16,8 pct., udtaler Netcompanys topchef.
Netcompanys topchef er også meget glad for, at selskabets medarbejdere er blevet mere tilfredse.
– Vores medarbejdere er mindst lige så tilfredse, som de har været de sidste par år. Der er den samlede medarbejdertilfredshed endda lidt bedre, fremhæver den administrerende direktør, der også understreger, at selskabet har været i stand til at tiltrække 550 nye medarbejdere, så det samlede medarbejderantal er over 7000 i koncernen.
.\\˙ MarketWire
