Falcks ledelse har i årevis haft travlt med at fortælle om international vækst og fremgang i forretningen.
Den udmeldte målsætning har været en fordobling af redningskoncernens omsætning. Spørgsmålet er imidlertid, om ledelsen smører lidt rigeligt på, viser Økonomisk Ugebrevs kortlægning af udviklingen i antal medarbejdere. Altså om Falck i regnskaberne gør sig større, end virkeligheden kan bære.
I årsregnskabet for 2014 oplyses, at Falck har aktiviteter i 45 lande og flere end 34.000 ansatte. Tallene fra seneste koncernregnskab er de samme, når det kommer til antal lande, men nu er flere end 38.000 ansat i Falck. I regnskaberne er det også specificeret, hvor mange ansatte der er i hvert enkelt land. Senest har Falck også på hjemmesiden oprettet funktionen Global Presence, hvor det oplyses om divisioner i de forskellige lande, og hvor mange ansatte der er i hvert land.
Økonomisk Ugebrev har sammenlignet tallene fra 2015-regnskabet og i Global Presence. Det viste sig, at der var markante forskelle på antal medarbejdere i flere lande og ganske få tilfælde, hvor tallene stemte overens. I Danmark var der 2046 flere ansatte i regnskabet end i det grafiske værktøj. I Sverige var der 1117 flere og i Colombia var der ifølge regnskabet 2735 ansatte. På nettet var tallet 1700.
I de 45 lande var der tilsammen flere end 6000 flere i regnskabet end ifølge oplysningerne på nettet. Falck oplyste onsdag til Økonomisk Ugebrev, at tallene i Global Presence ikke var opdaterede. Torsdag var tallene på nettet de samme som i koncernregnskabet.
Andre tal i svenske databaser
Men en yderligere gennemgang i svenske og norske erhvervsbaser viser, at der er stor forskel på, hvad de ligger inde med af tal om Falck, og hvad Falck oplyser i sit regnskab. Danmark er det største land i koncernen, når det kommer til antal ansatte – 12.046 ifølge Falck. Men Sverige er også godt med. Ifølge 2015-regnskabet, hvor det fremgår, at Falck har 14 svenske datterselskaber, er der tale om 3117 personer. Året før var det 2804.
En gennemgang af de svenske døtre i den skandinaviske virksomhedsdatabase Proff , der i Sverige får data fra blandt andre Creditsafe , viser, at der i årene 2014 og 2015 var mellem 1000 og 1150 ansatte. Tallene kan være en smule højere, da der ikke er tal for to mindre virksomheder, men forskellen er uagtet markant: op mod 2000 ansatte. Økonomisk Ugebrev har spurgt to andre danske virksomheder, der har datterselskaber i Sverige, og her stemmer tallene fra Creditsafe overens med deres egne tal.
Norge opfattes som et transparent land for virksomhedsdata, og her oplyser Falck, at de har henholdsvis 457 og 431 ansatte i 2014 og 2015. De senest tilgængelige tal i Proff viser, at de fire datterselskaber har 509 ansatte. Med andre ord en forskel, men ikke tilnærmelsesvis som i Sverige. Præsenteret for tallene oplyser Falck, at man ikke ved, hvorfor de tal er i databaserne. Men at de tal, Falck oplyser i regnskaberne, ”naturligvis er korrekte”.
Problematisk division
Creditsafe oplyser via sin hjemmeside, at deres kilder til oplysninger blandt andet er den svenske pendant til Erhvervsstyrelsen, Bolagsverket, og Skatteverket, Kronfogden og Statistiska Centralbyrån med flere. Økonomisk Ugebrev har tidligere afdækket, at Falck kan være upræcis med oplysninger om sine aktiviteter. Eksempelvis med antallet af ambulancer i USA, hvor der blev brugt de helt store armbevægelser i en præsentation.
Divisionen Falck Safety Services leverer sikkerheds- og beredskabskurser til offshore-industrien, og den er som bekendt hårdt ramt af den lave oliepris. I november 2015 sagde topchef Allan Søgaard Larsen til Jyllands-Posten om divisionens resultat i året, som var ved at løbe ud: ”Mit håb er, at vi kan stå det igennem uden tab”. Da tallene for 2015 blev lagt frem i midten af marts var meldingen ganske anderledes. Det værste resultat i Falcks historie, og, sagde den adm. direktør: ”Vi har måttet nedskrive værdien af Falcks aktiver i Safety Services, der uddanner og træner blandt andre offshore-medarbejdere i hele verden inden for sikkerhed. Nedskrivningerne – primært goodwill – på 750 mio. kr. har sendt det samlede årsresultat i minus”.
Lars Abild
Vær et skridt foran
Få unik indsigt i de vigtigste erhvervsbegivenheder og dybdegående analyser, så du som investor, rådgiver og topleder kan handle proaktivt og kapitalisere på ændringer.
- Vi filtrerer støjen fra den daglige nyhedscyklus og analyserer de mest betydningsfulde tendenser.
- Du får dybdegående og faktatjekket journalistik om vigtige erhvervsbegivenheder lige nu.
- Adgang til alle artikler på ugebrev.dk.
