Finans

Ny formand for pensionskassen P+ om klimapolitik: Medlemmer må selv vælge

Carsten Vitoft

mandag 14. juni 2021 kl. 22:30

Tidligere direktør i Nykredit Kim Duus står over for en kæmpe opgave i de kommende måneder, når han skal til at samle trådene i det nye P+. Han skal finde ro i en ny og holdningsdelt bestyrelse og oven i det imødekomme stigende klimaaktivisme fra medlemmerne. Økonomisk Ugebrev har talt med den nye formand om, hvordan han vil samle yderpolerne efter en af de mest voldsomme valgkampe i dansk pensionshistorie.

Det er ikke det nemmeste i verden at hjælpe danske akademikere med at spare op til pension i disse tider med stigende klimaaktivisme og bæredygtighed på dagsordenen.

Man behøver blot at skele til de to andre kasser i den del af det danske pensionslandskab: AkademikerPension, som huser magistre og psykologer, samt PBU, hvor pædagogerne holder hjemme. Begge har for længst påbegyndt klimarejsen, og man kunne godt argumentere for, at netop de to kasser i dag hører til de mest succesfulde og bæredygtige på hele det danske pensionsmarked. Bølgerne er gået højt på mange generalforsamlinger, men nu synes der at være opnået en fælles forståelse.

Mellem grønt og sort
Derfor er det også meget overraskende, at den nyvalgte formand for P+, Kim Duus, ikke vælger at gå i de samme fodspor. Det afslører han nu for første gang efter storvask i den tidligere bestyrelse, der lige som i de to andre pensionskasser flere gange var på kant med medlemmerne omkring nye dagsordener for bæredygtighed.

Kim Duus overtager P+ på et svært tidspunkt. Pensionskassen er opstået på ryggen af en fusion mellem juristerne og økonomernes pensionskasse (JØP) samt ingeniørerne (DIP). Derfor har det været lidt af en rodebutik, hvor fusionen har fyldt det hele, og man har ikke hørt meget fra hverken JØP eller DIP i den grønne dagsorden.

Men fusioner skal jo give en følelse af fællesskab, så der har indtil dette forår været en fællesbestyrelse på 12 mand, som måske ikke har været den mest beslutningsdygtige i landet, og flere ønskede heller ikke at stille op til nyvalget her i april.

Til gengæld sloges de voldsomt om de nu færre sæder i bestyrelsen med beskyldninger på kryds og tværs – hvor særligt klimaet kom i centrum under valgkampen.

Valgkampen efterlod ikke et klart indtryk af, hvad medlemmerne vil med klimainvesteringer. Der blev valgt folk både for og imod.

ØU: Hvor skal I så hen nu?

”Vores medlemmer har forskellige holdninger til, hvor meget den grønne omstilling skal fylde, så vi vil ikke til at melde ud om fuld bæredygtighed, som andre pensionskasser tidligere har gjort. Vi kommer hverken til at satse hele butikken på den grønne eller den sorte omstilling. De andre kasser har et andet bagland end os. Medlemmerne har netop talt, og der kan vi jo se, at både det ene og det andet nu er repræsenteret i bestyrelsen,” siger Kim Duus.

Økonomer er måske mere optaget af afkast end bæredygtighed, mens ingeniører måske ofte arbejder i virksomheder, som kan høre til i den beskidte ende af skalaen. Allerede her aner man de potentielle problemer for en bæredygtighedsstrategi for fuld udblæsning. På den anden side har den tidligere bestyrelse også fået voldsom kritik på diverse generalforsamlinger, hvor de i flere tilfælde er blevet underkendt af deres egne medlemmer på det grønne.

Medlemmernes initiativ
Og man kan nemt få en opfattelse af, at hvert eneste grønne skridt, P+ tidligere har taget, netop er kommet på medlemmernes initiativ frem for fra bestyrelsen. Så hvordan vil Kim Duus håndtere det ventede pres for en fuld grøn omstilling – og flere bestyrelsesmedlemmer, der netop er blevet valgt på dette grundlag.

”Vi vil lægge en bund under det hele, hvor vi fjerner de ultimative varianter som olie og kul, og det bygger vi så oven på med valgmuligheder for de enkelte medlemmer. Valgmulighederne bliver så nogle, der tager hensyn til den grønne omstilling. De andre pensionskasser har holdningsstærke medlemmer lige som os, men vi kommer ikke til at stå ved siden af dem på klima og bæredygtighed. Vi skal dog blive bedre til at kommunikere omkring det,” siger Kim Duus.

Løsningen virker pragmatisk, hvis man tager hensyn det nylige mandat fra medlemmerne og den valgte bestyrelse. Den virker også som det sikre valg, da bestyrelsen så slipper for selv at tage stilling til det kontroversielle klimaspørgsmål, når den lægger de grønne valg ud til medlemmerne selv.

Carsten Vitoft

Vær et skridt foran

Få unik indsigt i de vigtigste erhvervsbegivenheder og dybdegående analyser, så du som investor, rådgiver og topleder kan handle proaktivt og kapitalisere på ændringer.

Første måned

1 kr.

Herefter 299 kr. om måneden

Allerede abonnent? Log ind her

Del på facebook
Del på twitter
Del på linkedin
Del på email
Del på print

[postviewcount]

Jobannoncer

Andel søger financial controller til ledende energi- og fibernetkoncern med grønne visioner
Andel søger erfaren financial controller til ledende energi- og fibernetkoncern med grønne visioner
Ringkjøbing Landbobank søger medarbejder til produktion vedr. erhvervskundesager
Ambitiøs & digitalt interesseret medarbejder søges til Erhvervsministeriets departement i området for Samfundsøkonomi, konkurrenceevne & digitalisering
Vil du være med til at sikre fortsat tillid til års- og delårsrapporter fra de børsnoterede virksomheder og være en del af et knivskarpt fagligt miljø hos Erhvervsstyrelsen?
Analytikere til modeludvikling i Sydbank
Sparekassen Sjælland-Fynsøger IT-sikkerhedsansvarlig
Erhvervsministeriet søger Kontorchef til at sætte rammerne for fremtidens finansielle sektor (Genopslag)
Energinet søger Commercial Manager – Bred profil med international forhandlingserfaring
Energinet søger økonomer til elmarkedsudvikling og markedsdesign for energiøer
Portefølje Manager og Market Intelligence specialist, der kan skabe overblik
Økonomisk konsulent til spændende stilling i den centrale økonomifunktion i Stevns Kommune
Ringkjøbing Landbobank søger Producent til bankens Engrosafdeling
Forretningsudvikler med erfaring inden for fonds- og investeringsområdet til Ringkjøbing Landbobank
Fagligt stærk medarbejder til Økonomistyring i Skatteministeriet
Research Analyst hos Økonomisk Ugebrev
Redaktør søges til Økonomisk Ugebrev Samfundsansvar
Ringkjøbing Landbobank søger medarbejder til Back Office Fonds på hovedkontoret i Ringkøbing
HORTEN søger ansvarsfuld og serviceminded sagsadministrator med flair for tal og proces
Trafikstyrelsen søger jurist til personcertificering indenfor luftfart
Administrativ medarbejder med speciale i erhverv til Sparekassen Sjælland-Fyn
Bls Capital Fondsmæglerselskab A/S søger Trader
Regnskabsmedarbejderer til nyoprettede stillinger i internt kontrolmiljø
ESG Investment Specialist til BankInvests obligationsafdeling
Økonomichef til Lolland Kommune

Mere fra ØU Finans

Seneste nyt

Mest læste

Få dit daglige nyhedsoverblik i din indbakke

Seneste rapporter fra eksterne rådgivere

Dybdegående og original 
journalistik siden 1994

Økonomisk Ugebrev har i mere end 25 år leveret indsigtsfuld og dagsordensættende journalistik og analyser til læserne og den brede offentlighed. 

Vi tager ansvar for vores indhold og er tilmeldt:

OM ØU

Log ind

KONTAKT

Telefonisk henvendelse: 70 23 40 10
Telefonerne er åbne alle hverdage fra: 10-15
Salgschef: Sidsel Bogh

Skriv til os på: kontakt@ugebrev.dk.
Vi bestræber os på at besvare henvendelser indenfor 24 timer.

Økonomisk Ugebrev A/S
CVR-nr.: 31760623
Forbindelsesvej 12, 2. tv
2100 København Ø

Log ind

Har du ikke allerede en bruger? Opret dig her.

Analyse af og prognoser for Fixed Income (statsrenter)

Direkte adgang til opdaterede analyser fra toneangivende finanshuse:

Goldman Sachs

Fidelity

Danske Bank

Morgan Stanley

ABN Amro

Jyske Bank

UBS

SEB

Natixis

Handelsbanken

Merril Lynch 

Analyse og prognoser for kort rente, samt for centralbankernes politikker

Links:

RBC

Capital Economics

Yardeni – Central Bank Balance Sheet 

Investing.com: FED Watch Monitor Tool

Nordea

Scotiabank

 

Log ind

[iteras-paywall-login paywallid="qwerty123"]