Annonce

Log ud Log ind
Log ud Log ind
Ledelse

Greenwashing? Bæredygtighedschef smækker med døren

Claus Strue Frederiksen

torsdag 01. december 2022 kl. 7:00

Greenwashing? Bæredygtighedschef smækker med døren

Den forhenværende bæredygtighedschef i tøj- og møbelproducenten LTP Group, Karin Simondon, beskylder i skarpe vendinger sin tidligere arbejdsgiver samt mestendels af tøjindustrien for at pynte sig med grønne og ansvarlige slagord samtidig med, at de fortsætter med at drive rovdrift på mennesker og miljø. LTP Groups bæredygtighedskommunikation indikerer kraftigt, at virksomheden ikke arbejder seriøst med området. Eksempelvis mangler selskabets seneste bæredygtighedsrapport helt elementære oplysninger om blandt andet klimaaftryk og vandforbrug.

Meget tyder på, at den konkrete sag med LTP Group afspejler en generel alvorlig problemstilling. Nemlig at visse erhvervsvirksomheder arbejder mere på at markedsføre sig ud af problemstillinger med klima og bæredygtighed frem for reelt at gøre noget ved det. Udefra set ligner det markedsføringsmæssig greenwashing med fine hensigtserklæringer og farverige beskrivelser – men hvor realiteten er en ganske anden.

Her er historien, bedøm selv.
Karin Simondon, forhenværende bæredygtighedschef i den danske tøj- og møbelproducent LTP Group, kritiserer i en nylig kommentar i Børsen indirekte sin tidligere arbejdsgiver og tøjbranchen i almindelighed for ikke at tage arbejdet med bæredygtighed seriøst. Kommentaren indledes således: ”For lidt over et år siden takkede jeg ja til et job i tøjbranchen med det formål at påvirke den i en positiv retning. Jeg havde en forventning om, at jeg med min passion for bæredygtige forandringer kunne gøre en stor forskel i en branche, der i forvejen er kendt for at være belastet af miljømæssige og sociale problemer. Jeg tog fejl.” Endvidere skriver hun: ”Min oplevelse er, at de (hovedparten af virksomhederne i tøjindustrien, red.) blot køber en udvidet adgang til at drive forretning på trods af de miljøkatastrofer, de selv er medansvarlige for, samtidig med at de fastholder en høj grad af social ulighed gennem hele værdikæden.”

Karin Simondon nævner ikke LTP Group ved navn, men efter blot få tryk på tastaturet står det klart, at det er netop denne danske tøj-og møbelproducent, der henvises til, når hun beretter om sine skuffede forventninger.

Det startede ellers godt. I april 2021 udsendte LTP Group en pressemeddelelse, hvor selskabet annoncerede tiltrædelsen af Karin Simondon som manager for bæredygtighedsområdet, en titel der senere blev ændret til bæredygtighedschef. Dengang udtalte Karin Simondon: “I am thrilled to be part of LTP, and to contribute to the ambitious sustainability journey that lies ahead of us. The high agility and the strong values of the company are true assets we will build upon to embed sustainability in our activities.”

Blot halvandet år efter er hun væk. Og selvom det hører til sjældenhederne, at en tidligere bæredygtighedschef hænger sin forhenværende arbejdsgiver til tørre, er det ikke første gang. Det mest berømte eksempel er formodentlig Tariq Fancy, tidligere chief investment officer for sustainable investing i BlackRock. Siden han forlod investeringsgiganten i 2019, har Tariq Fancy gentagne gange langet ud efter store kapitalforvalteres ”bæredygtige” investeringspraksis, herunder BlackRocks.

Ser man nærmere på LTP Groups bæredygtighedskommunikation, er det ikke så svært at forstå, at den tidligere bæredygtighedschef smækker med døren. Selskabet taler om transparens, men leverer kun sparsomme ESG-data. De fine ord, som der er masser af, kan derfor være vanskelige at efterprøve.

På overfladen ser det rigtig godt ud. LTP Group proklamerer på hjemmesiden : ”We care! LTP are approved by the highest social and environmental certifications. We pioneer authentic CSR and source sustainable solutions and materials.”

LTP Group oplyser desuden, at selskabet reducerer sin udledning af drivhusgas i overensstemmelse med Science Based Targets. Og i selskabets seneste – og til dato eneste – bæredygtighedsrapport står: “Sustainability is a fundamental part of our corporate strategy and include ambitious goals. For this to be our everyday reality, it is essential that sustainability becomes integrated in our operations, values and culture.”

Et af de områder, der ifølge rapporten ligger LTP Group særligt på sinde, er transparens. Under overskriften ’Unlock Tranparency’ meddeler selskabet: ”As a manufacturer we believe that we also have a responsibility to share information about the value chain behind the garment and furniture products we manufacture.”
Læs resten af Claus Strue Frederiksens artikel her .

Claus Strue Frederiksen

Tilmeld dig vores gratis nyhedsbrev om
Ledelse og Bestyrelsesarbejde

Få de vigtigste nyheder om ledelse direkte i din indbakke.
Det er gratis og udkommer mandag og onsdag kl. 9.00

Jeg giver samtykke til, at I sender mig mails med de seneste historier fra Økonomisk Ugebrev. Lejlighedsvis må I gerne sende mig gode tilbud og information om events. Samtidig accepterer jeg ØU’s Privatlivspolitik.

Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.

[postviewcount]

Følg virksomhederne fra denne artikel
Skriv dig op her, og modtag en mail direkte i din indbakke, så snart vi skriver om virksomhederne, du følger.

Jobannoncer

Grant Thornton søger revisor med minimum et par års erfaring
Region Hovedstaden
Forsvarskommandoens Økonomidivision søger projektleder med økonomistyringsbaggrund
Region Midt
Engageret pensionsrådgiver, der har medlemmet i centrum
Region hovedstaden
Controller til finansenheden i Danmarks Lærerforening
Region Hovedstaden
Er du en fagligt dygtig revisor, og er du klar til et jobskifte – så se her
Region Hovedstaden
Ambitiøs controller til forretningsdrevet fianance business partner-afdeling
Region Syddanmark
Motiveres du af fagligt komplekse afgiftssager? Vil du arbejde med kontrolbesøg og sagsbehandling?
Region Syddanmark
Er du Grønlandsbankens nye Erhvervsrådgiver?
Grønland
Head of Controlling – Kalundborg Refinery
Region Sjælland
Udløber snart
GirlTalk søger en økonomi & administrationskonsulent
Region Hovedstaden
Energinert søger en formidlingsstærk seniorøkonom til strategiske anlægsprojekter
Region Syddanmark
Financial Controller hos en af Europas største producenter af kosttilskud og lægemidler
Region Syddanmark
Energinet søger studentermedhjælper til koncernøkonomi og business support
Region Syd

Mere fra ØU Ledelse

Dybdegående og original 
journalistik siden 1994

Økonomisk Ugebrev har i mere end 25 år leveret indsigtsfuld og dagsordensættende journalistik og analyser til læserne og den brede offentlighed. 

Vi tager ansvar for vores indhold og er tilmeldt:

OM ØU

Log ind

KONTAKT

Salg: [email protected]
Jobannoncer: [email protected]
Redaktion: [email protected]
Annonce materialer: [email protected]
Bogholderi: [email protected]

Skriv til os på: [email protected]
Vi bestræber os på at besvare henvendelser indenfor 24 timer.
Telefonisk henvendelse: 70 23 40 10
Telefonerne er åbne alle hverdage fra: 10-15

Økonomisk Ugebrev A/S
CVR-nr.: 31760623
Forbindelsesvej 12, 2. tv
2100 København Ø

Log ind

Har du ikke allerede en bruger? Opret dig her.

*Tilbuddet gælder ikke, hvis man har været abonnent indenfor de seneste 6 måneder

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Og modtag ØU’s rapport om Top 40 Ledelseskonsulenter gratis.

FÅ VORES STORE NYTÅRSUDGAVE AF FORMUE

Her er de 10 bedste aktier i 2022

Tilbuddet udløber om:
dage
timer
min.
sek.

Analyse af og prognoser for Fixed Income (statsrenter)

Direkte adgang til opdaterede analyser fra toneangivende finanshuse:

Goldman Sachs

Fidelity

Danske Bank

Morgan Stanley

ABN Amro

Jyske Bank

UBS

SEB

Natixis

Handelsbanken

Merril Lynch 

Analyse og prognoser for kort rente, samt for centralbankernes politikker

Links:

RBC

Capital Economics

Yardeni – Central Bank Balance Sheet 

Investing.com: FED Watch Monitor Tool

Nordea

Scotiabank

 

Log ind

[esi iteras-paywall-login paywallid="qwerty123"]