Guide til ØU Klima Rating 2024: I forberedelsen af dette års Klima Rating for de 60 største danske selskaber tilføjes et nyt målepunkt til vores ratingmodel, der har til formål at gøre status over de store selskabers aktuelle evner til at levere klimaresultater. Det nye målepunkt i dette års rating omhandler udviklingen i selskabernes samlede CO2-aftryk set over en treårig periode. Der indføres også mulighed for ekstrapoint i målepunktet om klimakomponenter i topchefbonus. Redaktør Claus Strue Frederiksen præsenterer her en guide til ØU Klima Rating 2024.
Økonomisk Ugebrevs Klima Rating 2024 er opdelt i fire selskabskategorier: Life science, finans, C25 og 25 store unoterede selskaber. Vinderne i de tre første kategorier kåres i foråret, hvorimod ratingen for de 25 store unoterede først offentliggøres i efteråret, da unoterede selskaber typisk offentliggør klimadata senere end noterede selskaber.
Økonomisk Ugebrevs Klima Rating for 2024 gør status over de store danske selskabers aktuelle evner til at levere klimaresultater baseret på syv konkrete målepunkter.
Fire af målepunkterne angår CO2-reduktioner og er inspireret af Science Based Targets initiative (SBTi), der i sin Progress Report 2021 proklamerer: “An annual 4.2% emissions reduction is required for 1.5ºC-aligned science-based targets. A typical SBTi-approved company has been even more ambitious than the 1.5ºC trajectory, with a linear rate of 8.8% scope 1 and 2 reductions a year during the period with approved targets.”
Udover de fire SBTi-inspirerede målepunkter indgår et målepunkt for andelen af vedvarende energi (inspireret af Erhvervsstyrelsens oplæg til ESG-nøgletal, punkt 8), ét om transparens samt et målepunkt, der tildeler point til virksomheder, der anser klimadagsordenen for så væsentlig, at klimaresultater er en integreret del af topchefens bonusprogram.
Nyt målepunkt og mulighed for ekstrapoint
I 2024 introducerer vi et nyt målepunkt: Målepunkt 7 omhandler udviklingen i selskabers samlede scope 1, 2 og 3 udledning, set over en treårig periode.
For at opnå point skal virksomheden have reduceret sit samlede CO2-aftryk med mindst 12,6 pct. de seneste tre år. Hvis reduktionen overstiger 26,4 pct. tildeles 2 point.
Det ekstra målepunkt er indført for at give scope 3 aftrykket, der for de fleste selskabers vedkommende udgør klart den største post i klimaregnskabet, mere vægt i ratingen. Tidligere har udviklingen i scope 3 aftrykket kun indgået i et enkelt målepunkt (punkt 3).
Da vi designede ratingen for et par år siden, var fyldestgørende scope 3 rapportering stadig forholdsvis nyt. Mange selskaber havde ikke sammenlignelige data, der gik mere end et par år tilbage. Vi vurderer imidlertid, at virksomheders dataindsamling og rapporteringspraksis har forbedret sig så meget, at det i år giver mening at introducere det nye målepunkt.
Udover det nye målepunkt indføres også mulighed for ekstrapoint i målepunkt 6, der omhandler klimakomponenter i topchefbonus. For at opnå ekstrapoint skal det fremgå klart og tydeligt af officielle rapporter, at klimakomponenterne udgør mindst 10 pct. af topchefens enten kortsigtede eller langsigtede incitamentsprogram.
Det er værd at bemærke, at vi fra i år kun har fokus på topchefen. Det er således ikke længere muligt at opnå point i målepunkt 6, hvis andre medlemmer af topledelsen, eksempelvis CFO’en, har klimakomponenter i bonusprogrammet, men ikke topchefen.
Det nye målepunkt og muligheden for ekstrapoint betyder, at selskaber i år kan opnå 16 point i ØU Klima Rating mod 13 sidste år.
Claus Strue Frederiksen
Sigtet med ØU Klima Rating
De mest visionære og klimaambitiøse virksomheder scorer ikke nødvendigvis højt i vores rating. Formålet med ratingen er først og fremmest at belønne det grønne resultat, ikke den grønne politik. Lidt på samme måde, som når ØU rater på kønsdiversitet i bestyrelser. Her er det også langt hen ad vejen de faktuelle tørre tal, der er afgørende – og knap så meget de gode intentioner.
Læs hele artiklen her.
Vær et skridt foran
Få unik indsigt i de vigtigste erhvervsbegivenheder og dybdegående analyser, så du som investor, rådgiver og topleder kan handle proaktivt og kapitalisere på ændringer.
- Vi filtrerer støjen fra den daglige nyhedscyklus og analyserer de mest betydningsfulde tendenser.
- Du får dybdegående og faktatjekket journalistik om vigtige erhvervsbegivenheder lige nu.
- Adgang til alle artikler på ugebrev.dk.
399,-
pr. måned
Allerede abonnent? Log ind her
