En stribe store danske selskaber definerer sig ud af lavt antal kvinder i deres topledelser. I deres egne officielle opgørelser tager de afsæt i en markant bredere ledergruppe end den egentlige topledergruppe, viser Økonomisk Ugebrevs årlige kortlægning. Ratingen tager udgangspunkt i executive management, som typisk kun er direktion plus et par ledende direktører. Ny lovgivning gældende...
Vær et skridt foran
Få unik indsigt i de vigtigste erhvervsbegivenheder og dybdegående analyser, så du som investor, rådgiver og topleder kan handle proaktivt og kapitalisere på ændringer.
- Vi filtrerer støjen fra den daglige nyhedscyklus og analyserer de mest betydningsfulde tendenser.
- Du får dybdegående og faktatjekket journalistik om vigtige erhvervsbegivenheder lige nu.
- Tilgå ØU hvor du er - med fuld adgang til web og e-magasiner.
299,-
pr. måned
Allerede abonnent? Log ind her
