Ingen kvinder: Pensionssektor i kæmpeunderskud på mangfoldighed

Institutionelle investorer presser de børsnoterede selskaber for at sikre mangfoldighed i topledelsen. På trods heraf sidder ingen kvinder på posten som investeringsdirektør i Danmarks største pensionskasser. Samtidig viser flere undersøgelser, at kvinder er mere tilbøjelige til at investere efter bæredygtige principper end mænd er. Blandt seksten store pensionsselskaber har kun Industriens Pension en kvinde som topchef. Blot to af selskaberne har bestyrelsesforkvinder, viser Økonomisk Ugebrevs kortlægning.

CEO i Industriens Pension, Laila Mortensen, mener, at der skal gøres noget, hvis det skal ændre sig. ”Jeg tror desværre ikke, at det ændrer sig af sig selv, så det er noget, der bør arbejdes konkret med, hvis det skal blive anderledes”, siger hun til Økonomisk...

Skriv en kommentar

Please enter your comment!
Indtast dit navn her