Diversitet sikrer banker under pres bedre rentabilitet

Amerikanske bankdirektører med anden- eller tredje-generations immigrationsbaggrund har under ekstremt pressede konkurrenceforhold kunne fremvise 6,2 procent højere forrentning af den investerede kapital end gennemsnittet af amerikanske banker.

Sådan lyder konklusionen i et forskningsprojekt under Centre for Responsible Banking and Finance på det skotske University of St. Andrews, i en analyse fra i år af 936 amerikanske bankdirektørers performance. Den bemærkelsesværdige konklusion er, at bankdirektørers kulturelle arv har langt større økonomisk indflydelse via en kulturelt bestemt ledelsesadfærd i forskellige markedssituationer, end man hidtil har haft viden om.

”Vores resultater viser, at kulturarv spiller en overraskende stor rolle for bankdirektørers...

Skriv en kommentar

Please enter your comment!
Indtast dit navn her