Log ind
Log ind
Samfundsansvar

Dansk Industri: Mangel på medarbejdere kan bremse grøn omstilling

Nicole Cherine de la Sencerie El-Dessouky

torsdag 28. oktober 2021 kl. 11:51

Grøn omstilling ESG

En ny analyse fra Dansk Industri viser, at det er næsten halvdelen af de mest grønne virksomheder, som har oplevet forgæves rekruttering inden for de seneste tre måneder. Dette kompromitterer altså ikke kun den økonomiske velstand, men skaber også udfordringer i forhold til at realisere den grønne omstilling.

Det betyder ikke, at problemet er værre for de grønne virksomheder end andre, men manglen for grønne virksomheder illustrerer, at det ikke blot er økonomisk velstand, vi går glip af, når virksomhederne ikke kan skaffe medarbejdere.

Nedenstående graf fra Dansk Industris rapport viser, at 48 pct. af de mest grønne virksomheder har måttet opgive at besætte en ledig stilling på grund af mangel på kvalificerede ansøgere inden for de seneste 3 måneder.

Oversigten er lavet ud fra virksomeder, der gør en ekstra indsats og bidrager med flest grønne tiltag, og som også har problemer med at skaffe den nødvendige arbejdskraft. Hertil skriver Dansk Industri:

“Tallene viser tydeligt, hvor svært det er at rekruttere, også for de brancher hvor vi har danske styrkepositioner, og det er jo oplagt, at det bliver sværere at gennemføre den grønne omstilling, hvis ikke medarbejderne er der til at udføre opgaverne, siger DI’s adm. direktør Lars Sandahl Sørensen.”

“COWI har i en analyse for Dansk Energi konkluderet, at den grønne omstilling skaber 29.000 ekstra fuldtidsstillinger frem mod 2030.  Og ifølge en rundspørge blandt DI-medlemmer kunne danske virksomheder beskæftige yderligere 32.000 i dag, hvor opsvinget er skudt i vejret på bagkanten af coronakrisen.

Derfor er der brug for at hive i alle håndtag for at øge arbejdsudbuddet, understreger DI’s adm. direktør.

– Vi skal have mere både dansk og international arbejdskraft ud på virksomhederne til at løse de væsentlige opgaver, der står og venter.

DI foreslår bl.a. at hæve topskattegrænsen og afskaffe modregningen i folkepensionen for seniorer, der ønsker at arbejde.

– Og så skal vi have sænket grænsen i beløbsordningen, for det vil hjælpe virksomhederne med at skaffe den internationale faglærte arbejdskraft, der er nødvendig for at gennemføre den grønne omstilling, forklarer Lars Sandahl Sørensen.”

Læs mere her:

  • https://www.danskindustri.dk/arkiv/analyser/2021/10/mangel-pa-medarbejdere-kan-bremse-gron-omstilling/
  • https://www.danskindustri.dk/di-business/arkiv/nyheder/2021/10/cowi-chef-mangel-pa-medarbejdere-kan-bremse-gron-omstilling/
Del på facebook
Del på twitter
Del på linkedin
Del på email
Del på print

[postviewcount]

Jobannoncer

Finansielle business partnere til budgettering og opfølgning i styrelsens fagområder
Dealer med analytisk sans og kommunikative evner
Plesner søger økonom til Team EU & Competition
Porteføljemanager til alternative investeringer
Energinet A/S søger afdelingsleder for forretningsstøtte & udvikling
Investeringsspecialist til Investeringsafdeling i Sparekassen Sjælland-Fyn
Ringkjøbing Landbobank søger erhvervsrådgiver til Viborg
To Controllere til Nature Energy
Moalem Weitemeyer søger Økonomimedarbejder/ Bogholder
Synes du også at udvikling af samfundsøkonomiske analyser og strukturelle beregninger er det sjoveste i verden?
Business Controller til DLF Beet Seed
Vi søger endnu en medarbejder til bekæmpelse af hvidvask og operationel risiko
Ringkjøbing Landbobank søger Privatrådgiver til København
Økonom til overvågning af dansk økonomi og prognose
Egmont søger M&A advisor
Nationalbanken søger Økonom til Finansiel Statistik
Energinet søger forretningsudvikler med fokus på innovationsprocesser
Executive Assistant til Nationalbankens vicedirektør

Mere fra ØU Samfundsansvar

Seneste nyt

Langers skarpe

af Morten W. Langer
af Morten W. Langer
Seneste indlæg

Mest læste

Få dit daglige nyhedsoverblik i din indbakke

Seneste rapporter fra eksterne rådgivere

Dybdegående og original 
journalistik siden 1994

Økonomisk Ugebrev har i mere end 25 år leveret indsigtsfuld og dagsordensættende journalistik og analyser til læserne og den brede offentlighed. 

Vi tager ansvar for vores indhold og er tilmeldt:

KONTAKT

Telefonisk henvendelse: 70 23 40 10
Telefonerne er åbne alle hverdage fra: 10-15

Salg: salg@ugebrev.dk
Redaktion: redaktion@ugebrev.dk
Annonce materialer: annonce-mat@ugebrev.dk
Bogholderi: bogholderi@ugebrev.dk

Skriv til os på: kontakt@ugebrev.dk.
Vi bestræber os på at besvare henvendelser indenfor 24 timer.

Økonomisk Ugebrev A/S
CVR-nr.: 31760623
Forbindelsesvej 12, 2. tv
2100 København Ø

Log ind

Har du ikke allerede en bruger? Opret dig her.

Analyse af og prognoser for Fixed Income (statsrenter)

Direkte adgang til opdaterede analyser fra toneangivende finanshuse:

Goldman Sachs

Fidelity

Danske Bank

Morgan Stanley

ABN Amro

Jyske Bank

UBS

SEB

Natixis

Handelsbanken

Merril Lynch 

Analyse og prognoser for kort rente, samt for centralbankernes politikker

Links:

RBC

Capital Economics

Yardeni – Central Bank Balance Sheet 

Investing.com: FED Watch Monitor Tool

Nordea

Scotiabank

 

Log ind

[iteras-paywall-login paywallid="qwerty123"]