En ny analyse fra Dansk Industri viser, at det er næsten halvdelen af de mest grønne virksomheder, som har oplevet forgæves rekruttering inden for de seneste tre måneder. Dette kompromitterer altså ikke kun den økonomiske velstand, men skaber også udfordringer i forhold til at realisere den grønne omstilling.
Det betyder ikke, at problemet er værre for de grønne virksomheder end andre, men manglen for grønne virksomheder illustrerer, at det ikke blot er økonomisk velstand, vi går glip af, når virksomhederne ikke kan skaffe medarbejdere.
Nedenstående graf fra Dansk Industris rapport viser, at 48 pct. af de mest grønne virksomheder har måttet opgive at besætte en ledig stilling på grund af mangel på kvalificerede ansøgere inden for de seneste 3 måneder.
Oversigten er lavet ud fra virksomeder, der gør en ekstra indsats og bidrager med flest grønne tiltag, og som også har problemer med at skaffe den nødvendige arbejdskraft. Hertil skriver Dansk Industri:
“Tallene viser tydeligt, hvor svært det er at rekruttere, også for de brancher hvor vi har danske styrkepositioner, og det er jo oplagt, at det bliver sværere at gennemføre den grønne omstilling, hvis ikke medarbejderne er der til at udføre opgaverne, siger DI’s adm. direktør Lars Sandahl Sørensen.”
“COWI har i en analyse for Dansk Energi konkluderet, at den grønne omstilling skaber 29.000 ekstra fuldtidsstillinger frem mod 2030. Og ifølge en rundspørge blandt DI-medlemmer kunne danske virksomheder beskæftige yderligere 32.000 i dag, hvor opsvinget er skudt i vejret på bagkanten af coronakrisen.
Derfor er der brug for at hive i alle håndtag for at øge arbejdsudbuddet, understreger DI’s adm. direktør.
– Vi skal have mere både dansk og international arbejdskraft ud på virksomhederne til at løse de væsentlige opgaver, der står og venter.
DI foreslår bl.a. at hæve topskattegrænsen og afskaffe modregningen i folkepensionen for seniorer, der ønsker at arbejde.
– Og så skal vi have sænket grænsen i beløbsordningen, for det vil hjælpe virksomhederne med at skaffe den internationale faglærte arbejdskraft, der er nødvendig for at gennemføre den grønne omstilling, forklarer Lars Sandahl Sørensen.”
Læs mere her:
- https://www.danskindustri.dk/arkiv/analyser/2021/10/mangel-pa-medarbejdere-kan-bremse-gron-omstilling/
- https://www.danskindustri.dk/di-business/arkiv/nyheder/2021/10/cowi-chef-mangel-pa-medarbejdere-kan-bremse-gron-omstilling/
