ESG-data integreres i stigende grad i investorenes investeringsstrategier. Selvom det stadigvæk er vanskeligt at bevise, at ESG-performance automatisk medfører stigende afkast er det generelt konsensus om, at det i det mindste minimerer risikoen for, at selskabet løbe ind i problemer i forhold til bæredygtige (ESG) issues.
ESG-vurderinger kan også benyttes til at orientere sig i selskabernes samfundsansvarlige profil. Gennem underkategorier og datapunkter, som danner den samlede ratingscore for E, S og G (Environment, Social og Governance) kan det fortolkes i hvilken retning sleskaberne prioriterer de enkelte områder. På den baggrund kan det desuden vise en indikator for selskabernes indbyrdes styrkeforhold på forretningskritiske ikke-finansielle ESG områder.
Årets tema om C25 ESG-performance viser de største selskabers ESG-rangering i forhold til deres globale peers og beskriver kort et eller flere forretningskritiske CSR-forhold, der har betydning for peergruppen.
Analysen er baseret på data fra CSRHUB, der er en såkaldt meta-rating, der indsamler data fra mere end 600 datapunkter og kilder – herunder væsentlige ESG-ratingbureauer som Thomson Reuter, MSCI, RepRisk,TruCost , IdealRating og Vigeo, samt internationale anerkendte rapporteringsorganer såsom Global Reporting Initiative, Carbon Disclosure Project og UN Global Compact. Ideen er at give en generel markedsvurdering af selskabernes ESG-performance. Vurderinger fra CSRHUB er herefter sammenlignet med vurderinger fra Sustainalytics, der er gratis tilgængelig på Yahoo Finance for flere af de største selskaber.
Halvdelen af C25 selskaberne er med i denne udgave. Resten udgives i næste udgave af Økonomisk Ugebrev Ledelse.
Læs artikler i DEL 1 af temaet her
- Community=Human rights, supply chain, product quality & safety, product sustainability, community development, philanthropy.
- Employees= Diversity, labor rights, treatment of unions, compensation, benefits, training, health, worker safety.
- Environmental=Environmental policy & reporting, waste & resource management, energy use, climate change performance.
- Governance=Leadership ethics, board composition, executive compensation, transparency and reporting, stakeholder treatment.
- Percentil Rank=Based on Overall ESG-rating.
Vær et skridt foran
Få unik indsigt i de vigtigste erhvervsbegivenheder og dybdegående analyser, så du som investor, rådgiver og topleder kan handle proaktivt og kapitalisere på ændringer.
- Vi filtrerer støjen fra den daglige nyhedscyklus og analyserer de mest betydningsfulde tendenser.
- Du får dybdegående og faktatjekket journalistik om vigtige erhvervsbegivenheder lige nu.
- Adgang til alle artikler på ugebrev.dk.
