Annonce

Log ud Log ind
Log ud Log ind
Samfundsansvar

DI: Kønsbalancen er på rette vej, men det går for langsomt

Nicole Cherine de la Sencerie El-Dessouky

onsdag 31. marts 2021 kl. 10:19

Den 18. marts 2021 udgav Dansk Industris bestyrelse for Managementrådgivere et inspirationskatalog, der har til hensigt at sikre, at kvindernes repræsentation i konsulentbranchen øges. Her har de givet 15 konkrete initiativer til inspiration, der skal være med til at skabe denne kønsbalance. Ud over at betragte, hvorledes de øger andelen af kvinder i ledende stillinger, bestræber de sig også på at finde initiativer, der fastholder kvinderne i konsulentbranchen.

Økonomisk Ugebrev har tidligere lavet en oversigt over kvinder i bestyrelser generelt. Dansk industri skriver, at Danmark indtager plads nr. 102 i verden, når det kommer til antallet af kvinder i ledende stillinger. Hertil skriver de i en artikel:

”Fordelingen mellem kvinder og mænd i konsulentbranchen starter lidt skævt på de nederste karrieretrin, og bliver mere og mere skæv på vej op ad trappen. Der er 40 pct. kvinder på entry-level i branchen. I de øverste ledelseslag kun knap 14 pct.”. Dette er på trods af, at ”kvinder udgør 55 pct. af dimittenderne fra de uddannelser, som branchen traditionelt rekrutterer fra.”

Det overordnede mål med dette katalog er, at kvinder skal udgøre i hvert fald halvdelen af holdet på alle stillingniveauer. May-Britt Højgaard, Partner i Devoteam Management Consulting, siger i en anden artikel fra Dansk Industri, at ”Det er ikke en revolution, men helt klart et skridt i den rigtige retning.” Hertil understreger hun, at denne udvikling går for langsomt.

Læs mere om kataloget og branchens tiltag her:

http://publikationer.di.dk/dikataloger/1210/

https://www.danskindustri.dk/di-business/arkiv/blogs/2021/3/radgivere-vil-skabe-klare-betingelser-for-forfremmelse-af-kvinder/

https://www.danskindustri.dk/di-business/arkiv/nyheder/2021/3/initiativer-har-givet-flere-kvindelige-ledere/

 

[postviewcount]

Følg virksomhederne fra denne artikel
Skriv dig op her, og modtag en mail direkte i din indbakke, så snart vi skriver om virksomhederne, du følger.

Jobannoncer

Grønborg: Bankernes rejse nærmer sig afslutningen
Afdelingsdirektør for forretningsudvikling Private Banking
Private Banking
Aabenraa
Grønborg: Bankernes rejse nærmer sig afslutningen
Formuerådgiver
Formuerådgiver
Region hovedstaden og Sjælland
Grønborg: Bankernes rejse nærmer sig afslutningen
Forretningsudvikler til Pension og Formue
Pension, Formue
Aabenraa
Grønborg: Bankernes rejse nærmer sig afslutningen
Formuerådgiver
Formuerådgiver
Midt- og Nordjylland
Generalsekretær i Folkekirkens Nødhjælp
Region Hovedstaden
ØKONOMIMEDARBEJDER – Carlsbergfondet
Region Hovedstaden
Regnskabsassistent til Pharma Nord
Region Syddanmark
Kontorchef for økonomi, analyse og kunder i Færdselsstyrelsen
Region H
DIGITALISERINGSCHEF – Muskelsvindfonden
Region H
Direktionskonsulent med flair for økonomi og udviklingsprojekter
Region Sjælland

Mere fra ØU Samfundsansvar

Log ind

Har du ikke allerede en bruger? Opret dig her.

FÅ VORES STORE NYTÅRSUDGAVE AF FORMUE

Her er de 10 bedste aktier i 2022

Tilbuddet udløber om:
dage
timer
min.
sek.

Analyse af og prognoser for Fixed Income (statsrenter og realkreditrenter)

Direkte adgang til opdaterede analyser fra toneangivende finanshuse:

Goldman Sachs

Fidelity

Danske Bank

Morgan Stanley

ABN Amro

Jyske Bank

UBS

SEB

Natixis

Handelsbanken

Merril Lynch 

Direkte adgang til realkreditinstitutternes renteprognoser:

Nykredit

Realkredit Danmark

Nordea

Analyse og prognoser for kort rente, samt for centralbankernes politikker

Links:

RBC

Capital Economics

Yardeni – Central Bank Balance Sheet 

Investing.com: FED Watch Monitor Tool

Nordea

Scotiabank