Topchefer går ned i løn hos Vestas, Danfoss og Grundfos

Anders Runevad, CEO, Vestas taler på konference om Danmark som grøn vindernation arrangeret af Concito i samarbejde med Synergi, Vindmølleindustrien og Ingeniørforeningen, i København, onsdag den 13. marts 2019.. (Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix)

Med en stadig større andel af topchefernes samlede løn fra bonus og aktie-tildelinger kommer der fremover flere sving op og ned i topchefernes samlede lønpakker. Vestas’ Anders Runevad gik sidste år 24 procent ned i løn. Danfoss’ Kim Fausing og Grundfoss Mads Nipper gik også ned i løn sidste år.

Vestas’ Anders Runevad måtte sidste år se sin samlede løn falde med hele otte mio. kr. i forhold til året før. Lønnen landede på 25 mio. kr. mod 33 mio. kr. året før. Lønnedgangen skyldes ikke en lavere fast løn. Tværtimod steg den en lille smule. Til gengæld fik direktionen slet ikke cash bonus sidste år, modsat året før med syv mio. kr. og tilbage i 2016 otte mio. kr. i bonus. Ifølge Vestas’ årsregnskab blev der slet ikke udbetalt cash bonus til den fem mand...

Skriv en kommentar

Please enter your comment!
Indtast dit navn her