Annonce

Log ud Log ind
Log ud Log ind
Ledelse

Tema: 1. Kvartalsregnskaber – Hårde vækstkrav til Ambu-ledelse i andet halvår

Steen Albrechtsen

torsdag 21. maj 2026 kl. 9:50

Dir. AMBU, Britt Meelby Jensen, fredag den 24. februar 2023.
CEO for AMBU, Britt Meelby Jensen

Ambu står grundlæggende med en todelt udfordring: Selskabet har en stærk vækstmotor i engangsendoskopi, men samtidig en ældre forretning, Anesthesia & Patient Monitoring, som trækker væksten ned og gør billedet ujævnt, skriver redaktør Steen Albrechtsen.

Strategisk er Ambus vigtigste opgave at bevise, at ZOOM AHEAD-strategien kan gøre selskabet til global leder inden for endoskopi, som anslås at have en totalværdi på op mod 190 mia. kr.

Forretningsområdet Endoscopy Solutions vokser fortsat stærkt med 13,8 pct. organisk vækst i Q2 og udgør nu 63 pct. af omsætningen. Det viser, at skiftet fra genanvendelige til engangsendoskoper er en stærk strukturel trend.

Men strategien kræver, at Ambu hele tiden kan fastholde tempoet i konverteringen hos hospitaler, hvor beslutningsprocesser og ændringer i kliniske arbejdsgange tager tid. Det gælder især nye produkter som aScope 5 Uretero, hvor væksten kommer fra et lavt niveau og først ventes gradvist at få større betydning i Ambus resultater.

Samtidig bliver Ambu mere afhængig af, at nye satsninger lykkes. SureSight er et godt eksempel. Produktet har fået CE-mærke i Europa og bidrager til momentum i Respiratory, men ledelsen understreger i telefonkonferencen, at Europa er et mindre modent marked for video-laryngoskopi end USA og Storbritannien med en 10 pct. andel mod 50 pct. i USA/UK.

Derfor kan udrulningen tage længere tid, fordi lægerne ikke bare skal købe et nyt produkt, men også ændre vaner. Det skaber et strategisk spændingsfelt: Ambu har et stort marked foran sig, men indtægterne kommer ikke automatisk eller hurtigt.

Den anden store strategiske udfordring er at få software, AI og “EndoIntelligence” til at blive en reel konkurrencefordel og ikke blot en investeringshistorie. Ambu fremhæver selv, at selskabet bevæger sig fra hardware-drevet innovation mod løsninger, hvor software, AI, billedkvalitet, cybersikkerhed og integration med hospitalernes journalsystemer bliver centrale.

Det kan styrke kundeloyaliteten og gøre Ambu mere relevant for store hospitalskæder. Men det kræver også flere investeringer, regulatorisk klarhed og evnen til at levere teknologisk hurtigere end konkurrenterne.

Ledelsesmæssigt er hovedudfordringen at balancere vækst, margin og eksekvering for at indfri 2030-målsætningerne om en EBIT-margin over 20 pct. og en årlig vækst på 15-20 pct. i Endoscopy solutions.

Ambu har sænket forventningen til den samlede organiske vækst i indeværende regnskabsår fra 10-13 pct. til 10-12 pct., fordi Anesthesia & Patient Monitoring udvikler sig svagere end ventet. Den del af forretningen faldt 2,5 pct. organisk i Q2, især på grund af lavere volumener i udvalgte amerikanske konti med ikke-eksklusive kontrakter.

Ambu fik tidligere prisforhøjelser igennem, men måtte til gengæld opgive eksklusivitet hos visse kunder. Nu begynder nogle af disse kunder at købe fra andre leverandører, og det viser et klassisk ledelsesdilemma: Ambu vil ikke jagte volumen for enhver pris, men højere priser kan koste markedsandele.

Marginpresset er også konkret. EBIT-marginen før særlige poster faldt til 11,0 pct. i Q2 fra 14,4 pct. året før. Ledelsen peger på toldomkostninger og valutamodvind; justeret for disse ville marginen have været 14,5 pct. Men det ændrer ikke ved, at Ambu skal levere en tydelig marginforbedring i andet halvår for at nå helårsguidancen på 12-14 pct.

Samtidig investerer Ambu fortsat i kommerciel infrastruktur, innovation og produktion i Mexico. Det er fornuftigt langsigtet, men lægger pres på kortsigtet indtjening.

Ledelsen har også organisatoriske udfordringer. Ambu ændrer den amerikanske salgsorganisation for bedre at betjene store sundhedssystemer, og samtidig forlader EMEA & APAC-chefen selskabet. Ambu siger, at det ikke ventes at påvirke eksekveringen, men det sker på et tidspunkt, hvor selskabet netop skal accelerere væksten i andet halvår.

Konkurrencemæssigt er Ambus styrke, at selskabet er førende i engangsendoskopi og har en bred portefølje. Men konkurrencen bliver hårdere, jo større markedet bliver. I urologi erkender ledelsen, at ureteroskopi er mere komplekst end cystoskopi, og at Ambu kun er i markedet med en første generation af produktet.

Her møder selskabet stærke aktører og mere komplette økosystemer omkring procedurerne. Ambu skal derfor både udvikle næste generation af produkter og eventuelt supplere med opkøb eller partnerskaber, hvis selskabet skal lukke teknologiske huller.

Steen Albrechtsen

Læs også de andre artikler i temaet om 1. Kvartalsregnskaber:

Vestas-chef kan ikke forstå analytikernes bekymringer, her er hans svar

Sådan vil Schouw anvende provenuet fra BioMar-IPO

Carlsbergs nye strategi kan slukke aktionærernes tørst

Operationel oprydning skal redde NTG’s vækstmaskine

DSV tilbage på sporet i svært makromiljø

Coloplast kan overraske positivt under ny CEO fra efteråret

Betydningen af Novos stærke lancering af Wegovy-pillen

2 md. adgang for

2 x 49 kr.

straks adgang til denne artikel og derefter 2 måneder til alle artikler på ugebrev.dk

Tilbuddet gælder til 31. juni 2026. Abonnement fortsætter til normalpris på 249 kr. efter bindingsperiode på to måneder. Opsig når du vil - til udgang af den anden måned. Tilbud gælder kun, hvis du ikke har haft abonnement på ØU udgivelser de seneste tre måneder

Allerede abonnent? Log ind her

Få dagens vigtigste
økonominyheder hver dag kl. 12

Bliv opdateret på aktiemarkedets bevægelser, skarpe indsigter
og nyeste tendenser fra Økonomisk Ugebrev – helt gratis.

Jeg giver samtykke til, at I sender mig mails med de seneste historier fra Økonomisk Ugebrev.  Lejlighedsvis må I gerne sende mig gode tilbud og information om events. Samtidig accepterer jeg ØU’s Privatlivspolitik. Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.

[postviewcount]

Følg virksomhederne fra denne artikel
Skriv dig op her, og modtag en mail direkte i din indbakke, så snart vi skriver om virksomhederne, du følger.

Jobannoncer

Consultant til Strategisk Finans til Tryg
Region Hovedstaden
Financial Controller til Koncernøkonomi på Sluseholmen
Region Hovedstaden
Direktør for Staben i Holstebro Kommune
Region Midt
Økonomikonsulent til Finans og Regnskab
Region Hovedstaden
Chef for Budget og Økonomisk analyse
Region Hovedstaden
Controller – til vores dygtige og samarbejdende controllerteam
Region Sjælland
Business Risk Officer til Koncernfinans
Region Hovedstaden
Group Finance Manager
Region Nordjylland
Afdelingschef til Erhvervs- og Handelsafdelingen
Grønland
Ny kollega til økonomisk regulering af monopoler
Region Hovedstaden
Souschef til Økonomi, Drift og Sikkerhed i Miljø- og Ligestillingsministeriets departement
Region Hovedstaden
Økonomi- og Budgetcontroller til Region Hovedstadens Apotek- Herlev
Region Hovedstaden
Business Partnere til Koncern Indkøb, Region Sjælland, Roskilde
Region Sjælland
Økonomimedarbejder til finansteamet i Esbjerg Kommune
Region Syddanmark
Leder af Økonomi & Indkøb – Albertslund Kommune
Region Hovedstaden

Mere fra ØU Ledelse

Log ind

Har du ikke allerede en bruger? Opret dig her.

*Tilbuddet gælder ikke, hvis man har været abonnent indenfor de seneste 6 måneder

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Og modtag ØU’s rapport om Top 40 Ledelseskonsulenter gratis.

FÅ VORES STORE NYTÅRSUDGAVE AF FORMUE

Her er de 10 bedste aktier i 2022

Tilbuddet udløber om:
dage
timer
min.
sek.

Analyse af og prognoser for Fixed Income (statsrenter og realkreditrenter)

Direkte adgang til opdaterede analyser fra toneangivende finanshuse:

Goldman Sachs

Fidelity

Danske Bank

Morgan Stanley

ABN Amro

Jyske Bank

UBS

SEB

Natixis

Handelsbanken

Merril Lynch 

Direkte adgang til realkreditinstitutternes renteprognoser:

Nykredit

Realkredit Danmark

Nordea

Analyse og prognoser for kort rente, samt for centralbankernes politikker

Links:

RBC

Capital Economics

Yardeni – Central Bank Balance Sheet 

Investing.com: FED Watch Monitor Tool

Nordea

Scotiabank