Annonce

Log ud Log ind
Log ud Log ind
Samfundsansvar

Danske storbanker sakker bagud på ESG-komponenter i topchefløn

Claus Strue Frederiksen

fredag 01. oktober 2021 kl. 6:29

Danske storbanker er langt bagefter best practice i internationale storbanker omkring integrationen af ESG-komponenter i topledelsens variable aflønning. Særligt når det kommer til gennemsigtighed omkring bonusprogrammernes udformning, er danske bankers praksis milevidt fra store internationale banker som Barclays og HSBC. Økonomisk Ugebrevs redaktør Claus Strue Frederiksen indleder her...

Vær et skridt foran

Få unik indsigt i de vigtigste erhvervsbegivenheder og dybdegående analyser, så du som investor, rådgiver og topleder kan handle proaktivt og kapitalisere på ændringer.

399,-

pr. måned

Allerede abonnent? Log ind her

[postviewcount]

artikelserie

Jobannoncer

Controller til centralt projektkontor
Controller
Region hovedstaden
Pharma Nord søger en dygtig regnskabsassistent
region syd

Mere fra ØU Samfundsansvar

Log ind

Har du ikke allerede en bruger? Opret dig her.

FÅ VORES STORE NYTÅRSUDGAVE AF FORMUE

Her er de 10 bedste aktier i 2022

Tilbuddet udløber om:
dage
timer
min.
sek.

Analyse af og prognoser for Fixed Income (statsrenter og realkreditrenter)

Direkte adgang til opdaterede analyser fra toneangivende finanshuse:

Goldman Sachs

Fidelity

Danske Bank

Morgan Stanley

ABN Amro

Jyske Bank

UBS

SEB

Natixis

Handelsbanken

Merril Lynch 

Direkte adgang til realkreditinstitutternes renteprognoser:

Nykredit

Realkredit Danmark

Nordea

Analyse og prognoser for kort rente, samt for centralbankernes politikker

Links:

RBC

Capital Economics

Yardeni – Central Bank Balance Sheet 

Investing.com: FED Watch Monitor Tool

Nordea

Scotiabank